多种举措提升劳动者技能，增强劳动者职业转换能力。

　　我市通过线上线下多种方式，为求职者和企业搭建多渠道用工招聘平台。

　　作为更高质量的就业，创业逐渐成为不少人选择的就业方式。图为创业集市上，大学生展示的创业项目。

　　就业是民生之本、安国之策，也是社会和谐之基。更高质量的就业创业，同时又是经济活力之源，社会进步之翼。在当前错综复杂的国内外形势下，去年以来，我市将“稳就业”放到了更为重要的位置上，并拿出一系列实招、硬招，创新宏观调控方式，千方百计增加就业岗位、促进就业，为稳就业工作提供强力支撑。

　　“饭碗”充足 就业市场求大于供

　　记者了解到，由于经济发展程度相对较好，我市的就业市场提供了较多的职位数量，算得上国内“最容易就业”的城市之一。从今年年后人才市场的求人倍率来看，市本级人才市场求人倍率（有效需求人数/有效求职人数）是2.16；区县（市）分市场求人倍率是2.24，较去年同期小幅下降。市县两级人才市场的有效需求人数均是有效求职人数的2倍多，这意味着每位入场的求职者都有超过2个岗位可供选择。

　　线下招聘岗位多的同时，宁波雇主线上招聘的热情也很高。来自国内知名招聘机构智联招聘的最新数据显示，在今年春季求职旺季中，宁波雇主为白领们开出了7894元的平均招聘薪酬，在全国37个主要城市中排名第7，不过论起人才供需竞争指数（收到的简历投递量/发布的职位数量），宁波的竞争指数只有14，远低于全国47.3的平均数。

　　同时，记者了解到，在今年出台的“甬上乐业”计划中，我市还通过多种举措开发岗位，为就业困难人员实施托底的一揽子就业援助措施，针对高校毕业生的“更高质量就业”，我市同样拿出了不少“硬核”招数：通过引导1000家优秀企业与市内外100家以上学校开展深度合作，推进大学生就业实践实名制管理，实现1万名学生在甬实践就业，提前进行人岗适配。同时，通过各种方式，打造各类大学生就业创业平台载体，营造大学生就业创业的良好氛围，助力青年学生通过创业实现人生梦想。

　　政策引领 为稳就业保驾护航

　　“从中央到地方，一系列稳就业、促就业政策接连出台、落地，再加上大规模减税降费政策利好的持续释放，营造了较好的就业氛围。”市人力社保局的一位负责人这样告诉记者。据了解，此前不久，市人力社保局、市经信局、市财政局、市商务局、市税务局联合下发《关于落实失业保险援企稳岗政策有关事项的通知》，帮助不裁员或少裁员的企业降低用工成本，尤其是对于一些困难企业进行针对性帮扶。截至5月27日，全市近2.3万家企业在网上进行了申报确认，合计金额达8.98亿元。

　　同时，记者了解到，近年来，我市已连续三次阶段性下调全市失业保险费率，2018年为企业减负6.77亿元，2019年预计减负7亿元。稳岗补贴、企业吸纳就业社保补贴、企业吸纳就业贷款贴息等政策，也正协同努力，帮助企业降低用工成本稳定就业岗位。

　　记者注意到，作为吸纳就业的“主力军”，服务业发展正动力十足，第一季度，我市第三产业就业登记人数同比增长10.4%。放管服、最多跑一次等一系列改革举措的推进，有效激发了市场活力和创新动力，市场主体的迅速增长，也创造了大量的就业机会，创业带动就业的倍增效应不断显现。截至5月29日，全市新增创业实体66311家，创业带动就业205675人。新业态、新模式蓬勃发展，使得新就业形态大量涌现，拓宽了就业渠道，形成新的就业增长点。

　　技能提升 增强岗位供求匹配度

　　大量的一线岗位缺人！百万年薪的岗位无人应聘！面对就业市场上这一尴尬的“两头”难题。我市也拿出了一系列解决办法。

　　市人力社保局的有关负责人告诉记者，他们正通过深入实施就业优先政策，精准施策，促进高校毕业生、农民工等重点群体就业，支持企业稳定就业岗位，大规模开展职业技能培训，推进全方位公共就业服务，努力确保就业局势稳定。

　　在一系列政策的引导下，我市有越来越多的企业选择培育和锻造高技能人才：在中银（宁波）电池有限公司，企业坚持自主培育的方式，为新员工提供6个月的入职培训，在职期间可以进入双鹿管理学院继续教育，而且鼓励职工参加公司内部的职称评聘，为破解“工匠荒”难题奠定了良好的人才基础在镇海石化建安工程有限公司，针对员工的技能成长，公司制定了专门的规划，提出新入职员工三年成熟、五年成才的目标，每位员工入职之初，“石化建安”都为他们安排专门的导师进行手把手带教，对于一些技术培训中的优秀课件和技术资料，公司还搭建了专门的平台供员工共享。

　　记者了解到，今年年初，政策引导再度升级，市委组织部、市人力社保局、市财政局就加强技能人才队伍建设、打造技能强市联合发文，提出在全市范围内培育一批“杰出技能大师”“拔尖技能大师”“优秀技能大师”，同时，我市每年都将选拔一批优秀技能人才和职业（技工）院校骨干教师进行培训提升。

　　就业创业资源云集

　　宁波就业创业 服务交流大会来了

　　今天起的连续三天内，宁波就业创业圈将迎来一场盛事。

　　5月31日，2019宁波就业创业服务交流大会将在人力资源大厦举行，宁波各行各业的就业创业精英、人力资源机构、高校、名企将在此汇聚。

　　“甬上乐业”创业集市将于5月31日至6月2日、2019年宁波就业实践校企合作大会将于6月1日在这里举办。

　　自2015年7月以来，创业集市每月一期，累计服务创业者超3.5万人次，帮助创业者“找人才、找项目、找资金、找市场、找政策、找服务”，实现创业资源集聚。宁波就业实践校企合作大会已连续举办三届，吸引了大批各类院校毕业生和技能人才来甬实践就业。

　　记者探营得知，这次的就业创业服务交流大会，将有超过100所省内外大中专院校和600家以上宁波就业实践基地和其他企业参加，通过现场对接交流形式与求职人员进行精准对接。

　　值得注意的是，为进一步导入社会力量缓解就业难、创业难、招工难问题，市人社部门倾力打造的就业创业服务资源对接平台也将于活动现场正式启用，面向企业、求职者、创业者提供一站式全方位的资源对接服务。

　　另外，活动现场将通过图片、视频等方式全面展示全市就业创业领域总体情况、平台载体和工作成效等。

　　找人才、找工作、找服务、找平台、找政策，都可以！

　　人力资源大厦，我们不见不散！