数字经济产业园二期项目加速推进，当前项目主体结构封顶80%

浙江在线7月11日讯 7月8日，总投资32亿元的宁波中华传统文化园落户宁波杭州湾新区，这是华强在新区布局的第5个文旅融合项目。短短5年,5个项目，总投资近200亿元，除了长三角区域中心的区位优势、交通优势之外，新区党员干部为企服务意识也是吸引华强不断落子的重要因素。

“招商是新区发展的永恒主题，服务则是新区招商引资的生产力和竞争力”。新区党工委主要负责人表示，一直以来，新区不断强化制度供给，以更优的政策、更好的服务、更强的要素保障企业发展，让企业吃下定心丸，安心谋发展。

“服务企业、服务群众、服务基层”。围绕“三服务”主题，今年以来，新区深入践行以人民为中心发展思想，聚焦解决问题、破解难题，进企问需解难、用心用情服务，让“三服务”更接地气，更见实效。

方太总部基地（理想城）一期工程主体进入精装修施工阶段，预计年内建成投用

一线解难，开发建设高效推进

“企业有困难、有需要，我们必须全力以赴做好服务，再重的担子也要挑起来！”这两天，宁波杭州湾新区汽车项目指挥部负责人松了口气，在他们与相关部门的共同努力下，两幢办公楼赶在6月底前完成改造，吉利研究院400余名研发人员顺利入驻。

作为新区整车龙头企业，吉利汽车正在加快推进年产30万辆PMA纯电动汽车，吉利研究院二期、三期等重点项目建设，对高端人才的需求不言自明。今年3月，新区党工委、管委会主要领导在走访中了解到，吉利汽车预计今年6月前需新入驻研发人员400余人，办公场地成为燃眉之急。得知这一诉求，汽车项目指挥部第一时间牵头组织综合行政执法、规划、建设、审计、海创集团等8个部门及吉利研究院召开专题会议，研究协调项目紧急推进事宜。

事出紧急，各部门根据方案各司其职，以新区众创园原有几栋旧厂房旧办公楼为基础，紧锣密鼓投入改造工作。“大伙儿各司其职，我们要求项目负责人天天到现场盯牢施工进度，将协调会、讨论会搬至一线，和企业负责人一起，共同解决施工中遇到的难题。尤其是建设单位海创集团倒排工期，挂图作战，克服工期紧、任务重压力，加班加点，克难攻坚，完成了任务。”该负责人介绍，通过两个多月持续攻坚，众创园J栋、O栋均提前完成改造并交付，研发人员顺利入驻。

两幢办公楼的快速改造，是新区深入企业一线开展“三服务”活动的缩影。“大产业、大项目是新区发展支柱，聚焦企业转型发展和项目推进中遇到的各种难题、瓶颈，新区各级干部积极走出去、沉下身，当好服务员、研究员、协调员，确保问题及时高效解决、保障项目建设按期推进。”新区管委会负责人介绍。

事无巨细，只要是企业需要的，就是“三服务”的优先选项。3月的一天，宁波新泉志和汽车饰件系统建设项目的相关负责人徐新如往常一样，驾车来到工地察看项目，结果惊喜地发现，项目门前的行车道口比前阵子“加大了几码”。原来，这个道口原先规划宽度11米，由于该项目运输材料的车辆车身过长，进出道口不便。新区行政服务中心主任张华奇在“三服务”活动走访中了解到该情况后，立即与规划部门协调，合规合法地将道口宽度调整至16米。“拓宽的是道口，拉近的是政府为企服务的距离。”徐新感慨地说。

当前，新区数字经济产业方兴未艾。“抓速度就是抓效益，面对时下炙手可热的数字经济产业，尤其要大干快上。”新区数字经济产业推进指挥部总指挥胡建东告诉笔者，为了服务好包括群芯、德珂泰、云德在内的重点项目，确保各项目顺利落地、开工，新区实行项目专人负责制，通过全程模拟项目实施过程，梳理出存在的问题，采取部门联动的方式迅速落实解决方案。“为了当好项目落户的坚强后盾，我们指挥部的各个成员甚至都成为了‘电管家’‘水管家’‘装修工’，全程为企业做着保姆式服务。”该负责人笑着说。

宁波市智慧汽车基础设施及机制建设试点项目计划今年8月份完成住建部试点验收，时间紧、任务重，滨海新城指挥部积极协调铁塔公司，在6月底前完成试点二期范围内9个5G宏站、12个5G微站安装，并完成试点二期咨询及EPC项目招投标，多次与市住建局、吉利研究院、电动汽车百人会、星云互联等单位沟通后，及时完成试点二期技术实施方案送审稿，施工图纸完成后协调开发建设公司、综合行政执法局开展施工。

“三服务”助力新区开发建设大提速。上半年，新区引进项目总投资527.86亿元，其中产业项目总投资235.26亿元。截至6月底，新区14个产业类重大项目中，新建项目10个，已开工8个。方太理想城一期和吉利研究院二期、吉利PMA纯电动汽车项目、金田扩产项目等重点项目均进展顺利。

宁波杭州湾新区市场监管分局服务企业

服务升级,营商环境全面优化

“三服务”考验的是广大党员干部干事创业、服务群众的能力、水平和决心。新区企业数量众多、项目引进落地频密。新区以“三服务”活动为切入点，强化简政放权、放管结合，通过审批流程和工作方式的创新再造，有力推进企业投资项目审批“最多跑一次、最多100天”改革，创造各领域行政审批“新区速度”的同时，区域营商环境得到进一步优化。

日前，新区行政服务中心在梳理重点项目的审批情况时，惊喜地发现，自2018年下半年，宁波市启动企业投资项目“最多跑一次、最多100天”改革以来，新区符合要求的12个项目均在100天内完成审批，实现率100%，其中，新型纳米金属催化材料与环保装备技术建设项目、吉利爱信自动变速器建设项目等5个项目从立项至办结施工许可证60天内完成。

补短板、造流程、减环节、优程序、推标准、提效率、强服务，新区行政服务中心创造了一条符合自身特色的审批改革路径。决战企业投资项目“最多跑一次、最多100天”彰显着新区“最多跑一次”改革驶入深水区，也是新区简政放权、放管结合与优化服务的缩影。

为给企业提供扎扎实实的服务，新区相关职能部门积极创新工作方法，充分利用互联网手段搭建服务平台。“我们的任务就是确保每次政策解答无偏差。”诸敏是新区“七心”纳税服务综合平台的资深坐席，她和同事们白天接听咨询电话忙，晚上和周末休息时间主动学政策。该平台完善快速反应机制，坐席人员第一时间登记小微企业的涉税诉求和意见，通过后台咨询专家团队迅速研究处理反馈，实现有求必应、快速响应。

高效便利的电力服务是优化营商环境的重要体现。杭湾供电局将“最多跑一次”作为今年的工作重点，在持续推进原有一次告知、线上办理、单据邮寄等工作的前提下，精简用电申请手续，全力打造和完善线上办电模式。近日，500千伏杭湾变建设方案专题汇报会举行，明确了500千伏半户内变电站建设方案。该变电站目前在全市范围内尚属首座，建成后将成为新区的电力“大心脏”，为助力“名城名湾”建设注入强大的电力引擎。

提升企业融资便利性，也是优化区域营商环境的应有之义。新区有不少“小而美”企业，这些企业不乏创新动能，却常因融资犯愁。新区以“凤凰行动”为抓手，全面介入企业从孵化到上市并购的全成长周期，为企业拓展融资渠道当好服务员、辅导员。

“单是上半年就已开展资本市场培训3次，协调解决拟上市企业资产吸收合并事项2件，牵线资企交流40余家次。”新区商务局相关负责人介绍，目前，新区已有22家企业插上“凤凰行动”翅膀，累计融资1.97亿元，覆盖集成电路、医药科技、电气设备、信息技术、智能系统、3D打印等尖端领域。

联企进企,帮困解忧助力发展

交通出行、职工住宿、子女教育……这是在吉利研究院召开的一场别开生面的党工委民主生活会，新区党工委主要负责人与企业代表面对面座谈，热切回应企业所期盼的各类民生关切问题。

“上有引领，下必赴焉。”领导干部率先带队破难题是无声的号召、最好的示范。新区党工委、管委会主要负责人联系服务新区重点骨干企业，对接洽谈项目事宜，协调解决关键性事项，为各级领导干部率先示范。

要做好“服务企业”这篇文章，必须密切与企业的联系，拓宽政企沟通的双向管道。年初，新区制定实施《宁波杭州湾新区企业服务专项行动实施方案》，建立处级以上干部联企长效机制。党工委、管委会领导班子带头，与24家企业建立联企结对关系，92名处级干部与92家企业一对一联系结对，带队赴企业到生产一线听取情况、解释政策、征集问题、协调困难。上半年，百余名处级以上干部沉入基层，实地走访200余家规上企业，把服务温情浸润到每一个项目、每一个环节，一步步抓推进，一件件抓落实。

当前，复杂、多变的外部环境给企业带来不少困惑和困难，越是这个时候企业越需要帮扶。以问题为导向、以解题为目的，新区深入推进企业服务专项行动，出台《宁波杭州湾新区稳出口稳企业稳就业工作方案》，精准聚焦存在经营困难的企业，实行9位委领导和12位部门主要负责人专项结对帮扶。方案出台以来，专项结对帮扶领导共走访企业33家次，实际解决问题20个。

新区经发局全力开展“三服务”工作。6月初，宁波力盟自行车零件有限公司因企业资金安排问题，出现贷款逾期苗头，经发局负责人走访中了解到该情况后，第一时间联系协调相关金融机构，最终圆满解决问题，帮助企业渡过危机。与此同时，经发局积极沉下去，帮助奥博、嘉乐等公司开展智能化改造诊断，推进企业提升自动化、智能化水平。

如何把企业股权和资产由“静态”资产转化为“动态”资产，是制约民营企业转型升级的瓶颈。宁波益世汽车零部件有限公司急需投入先进设备，然而该公司在资金上犯了难。得知情况后，新区市场监管分局主动与相关部门和融资租赁公司联系，经过洽谈达成了合作意向，为该公司提供2亿元的融资，解决了其燃眉之急。

子女入学、融资难题、人才引进……在新区投合局的企业服务表上，一项项企业需求得以分门别类地归纳整理。该局成立由局班子成员带队的企业服务小组，走访吉利汽车等企业30余家次，收集企业反映的数十条诉求，并精准提交由归口部门予以解决。

“招工难”是不少企业的共同烦恼。上半年，新区人社局组织各类招聘会129场。其中，新春系列招聘会26场，每月“逢十”大型招聘会14场，小型招聘活动89场，累计参会企业5200余家次，同比增长8.3%，提供岗位12.6万余个，同比增长43.2%，进场求职人员8.9万余人次，同比增长112.4%，达成初步就业意向2.8万余人次，同比增长36.7%。同时，组织268家次企业参加校企合作对接活动，开展赴外技能人才招聘活动11场，引进技能人才1200余人。

服务要务实，政策要精准。今年以来，新区出台了推进“服务企业服务群众服务基层”活动实施方案、关于促进生命健康产业发展的若干意见、稳出口稳企业稳就业工作方案、关于高水平集聚发展商贸服务业的实施意见等政策，为更精准“三服务”提供了制度保障。

服务沉下去，效率提起来。在“三服务”活动制度化、常态化下，上半年，新区处（镇）级以上干部累计走访调研企业873家次，实际解决问题119个。

（图片由宁波杭州湾新区管委会提供）