在青云村，像这样保存完好的旧民居有很多。

　　海定公园，坐落在奉化区萧王庙街道青云村，面积不大，但亭台、曲桥、荷花池……一个不缺，方寸间“拗”出了“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的造型，令人赞不绝口。谁又会想到，这样一座“小而美”的公园，曾经是柴间、猪舍，杂草丛生，破败不堪。

　　破旧立新，不仅是一座公园的变化，更是青云村从一个情况复杂、矛盾重重的落后村崛起为国家级美丽乡村示范村的变化。变化背后，离不开青云村村干部的脚踏实地，离不开“一事一议一签”的制度保障，更离不开青云村党总支的责任和担当。

　　栽下梧桐引凤凰古老青云村焕发新活力

　　在村里转了一圈，记者发现村里有“两个多”：

　　古建筑多，包括民居、祠堂、藏书楼、桥梁等，多保存完好，整体风貌保存了清末民初的风格。

　　“巧思”多，古民居的门楣、马头墙上，描有花草、动物等图案，一眼便知是花了心思的，仅容两人错身借过的小道，用翻修房屋换下的破旧青瓦铺得整整齐齐，还取了名叫“踏实路”。

　　在村里，抬眼、低头、环顾四周，皆有惊喜。

　　“别看现在天气热，每到双休日，总有大巴载着游客进村参观。”董璐静是村里的讲解员。工作一年半，她感受最深的是“游客越来越多”。

　　居住环境的改善，生活品质的提升，离不开青云村党总支在过去8年多时间的付出。

　　2014年，青云村被评为市历史文化名村，村委会决定借此机会对全村6.5万平方米的古建筑进行修缮。

　　按照规定，古民居维修中，超标的材料费用需要村民自行承担，村民中反对的声音不少。

　　一次次上门做思想工作；委托已经完成修缮的村民“旁敲侧击”……村干部们想尽一切办法，转变村民的观念，最后从“村里要我修”到“啥时来我家修”。

　　截至目前，青云村的古村落修复工程已完成90%。

　　栽下梧桐树引得凤凰来。青云众创空间已于今年6月开工建设，目前已经吸引两个产值3000万以上的项目落户青云村

　　浙江奉兴企业管理有限公司的贝伏说，接下来，文旅、民宿、酒吧等一系列新业态的入驻，也将为古老的青云村注入新的活力。

　　村干部不仅自己“苦干”更要带村民“一起干”

　　国家级美丽乡村示范村、省乡村记忆示范基地，市历史文化名村、市最美古村落……走进青云村村民议事厅，满墙的荣誉牌十分抓人眼球。

　　荣誉的获得，靠的不止是村干部的“苦干”，更是村干部引导村民“一起干”。一旁，同样上墙的“村民代表会议制度”给出了答案。

　　青云村的“村民代表会议制度”始于1984年。

　　2011年来，随着青云村进入创新发展新阶段，重点工程、重点项目纷纷上马，“干不干”、“怎么干”，村干部说了不算，都交由村民共同商议决定。

　　从拆迁到集体所有山林地招投标承包，再到盘活村便民服务中心等资源，村民参与村子的治理，在青云村已经成为一种“常态”。

　　在青云村，只要遇到急事、难事，村民代表会议的召开始终奉行“第一时间”，而且“一事一议”的原则。

　　参与会议的除党员和村民代表，还覆盖到特邀代表、列席代表、联村干部等，群策群力。

　　没有议事经验没关系，“议事十大原则”清清楚楚、明明白白地挂在墙上，真正做到“有制度可依，有规范可守”。

　　还有更重要的一点，“一事一议，一旦决定，就必须执行。”青云村党总支书记孙勇其说，“干事不能打‘亲情牌’，今天退一步，以后就要退好几步。”

　　“领头人”主动戴“紧箍咒”完善乡村治理体系

　　在青云村，有条看起来“不合时宜”的规定：书记的财务审批权为500元，超过500元就需要经过村两委会讨论同意。

　　孙勇其说，这个规定是上一任村党总支书记杨海定提出的。杨书记积劳成疾去世后，这条规定一直为党总支所有成员所坚守。

　　“严以律己，才能更好发挥‘领头人’的作用，这是党员干部该有的责任和担当。”

　　在青云村，像这样“自我约束”的规定还有不少。

　　青云村党员干部廉洁自律“十不准”规定：不准村干部及其近亲属、朋友承包承建村集体出资或社会捐资的工程项目；不准以外出考察为名，用公款旅游；不准借婚丧喜庆事宜，大操大办、敛取钱财……

　　孙勇其说，“十不准”的出台，亮明了村党总支的态度，打消了村民中的流言蜚语，为后续各项工作的推进提供了便利。

　　提高对自身的要求，对青云村党总支来说，是“领头人”身份的责任、担当，让“苦干”、“一起干”变得更加有底气，更重要的是，在新的时代背景下，通过以身作则，完善自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。