随着春节渐行渐近,“年终奖”又成为最让上班族牵挂的话题之一。你拿到年终奖了么?年终奖的数目是不是让你满意呢?
今日,记者从智联招聘宁波站获取了《2020年白领年终奖调研报告》,数据显示,在2020年度,近3成的宁波白领表示已经拿到或者可以拿到年终奖,白领们的年终奖均值为9442元,高于全国7826元的均值,在全国主要城市中排名第7。
截至2021年1月的调研显示,29.2%的宁波白领表示能够拿到年终奖,37.5%的宁波白领表示拿不到年终奖,而回答“据说有,不确定”的占比22.9%。经历了不确定的2020年,许多白领有了更强的储蓄观,记者注意到,对于年终奖的用途,53.3%的宁波白领选择投资理财,占比最高,紧随其后的是占比50%的“储蓄”。此外,43.3%的宁波白领将奖金“孝敬长辈”,还有33.3%用于子女培养。
除了传统的现金形式的年终奖,每到年底,各种千奇百怪的“年终奖”也会浮出水面,其中既包含口头表扬、荣誉证书的“精神鼓励”,也有“至少能吃”的米面粮油、瓜果蔬菜等农副产品,甚至还不乏Q币、彩票、请假券等别出心裁的年终奖“等价品”。
从岗位分布来看,在2020年度,研发岗成为年终奖均值最高的岗位,在年终奖均值整体趋退的环境中,研发岗还以11878元的年终奖均值实现同比小幅上升,业内人士分析,这或是由于在“创新为王”的市场,企业竞争力中的科研实力权重不断增加,研发人才价值进一步凸显。同时,设计(9237元)、技术(8676元)、产品(8466元)三个职位专业技能含量高,且创造力强,年终奖也较为丰厚。而年终奖低于全国均值的岗位有人力资源、销售、行政/后勤与客服,其中销售岗位排名同比下滑严重,与2020年企业业务量下降、年度绩效达标困难不无关系。
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