记者从宁波市人力社保局获悉，2020年度，全市新增就业人数达到20.95万人，同比增长9.87%；全市人力资源总量达到685万人，同比增加11.1万人；就业登记人数达到480.29万人，同比增长14.01%；全市的城镇登记失业率维持在2.22%的低位，多项就业指标均在全省领先。

　　记者注意到，就业登记数据显示，多个行业的就业登记人数均有所上涨，从行业分布看，就业登记人数同比涨幅排名靠前的行业有教育、商务服务业、农林牧渔业、卫生和社会工作、科技服务业等；从地区分布来看，就业登记总量靠前的包括鄞州区、慈溪市、北仑区等。

　　一季度员工返岗难，二季度企业稳岗难，三季度高校毕业生就业难，四季度部分企业招工难，2020年度，新冠疫情侵袭、市场情况快速变化，给全市的就业工作带来了“极限挑战”。“扶持政策要精准、资金落地要快速，保障我市百万市场主体的韧性，才可以托住就业的底线。”人社部门的一位负责人这样告诉记者。

　　据了解，在2020年初的复工保障中，宁波第一时间成立全市复工企业用工保障组，开展“十省百城千县”专项行动，派出101个小分队打通外来职工来甬返岗绿色通道，政企联动接回外来务工人员14.13万人；同时，一系列援企稳岗减负政策快速出台，发改、人社、住建、商务、教育等多部门出台就业11条、用工保障13条、稳定外贸10条、服务业21条等政策措施，财政、人行等部门创新推出“微担通”业务，同时，宁波在全省最早完成11.9亿元中央“两直”资金发放，及时有效地为全市市场主体实现“输血”“补血”。今年年初以来，针对春节期间防疫形势和企业缺工实际，宁波率先出台支持工业企业留工优工稳增促投若干意见，引导各地积极开展留工优工。

　　在保障市场主体稳定就业岗位的同时，宁波还不断通过激发创业创新活力、推进职业技能提升，促进增量岗位的产生和就业能力的提升。数据显示，2020年全年，28.96万人次获得了保障资金支持的技能培训，同时，23.91万名职工在岗位上实现以工代训；宁波全年发放8.05亿创业担保贷款，新增17.16万家创业实体，带动72万人就业。