“一年之计在于春”，每年春节过后，一些汽车经销商都会“招兵买马”，今年也不例外。2月23日（正月初八）在春季人力资源交流大会现场，记者看到有20多家汽车企业在现场打出招聘信息。招销售顾问、服务经理、维修技师、钣金技工、汽车美容技师、二手车评估师等20多个岗位虚位以待。记者在现场细数了一下，招聘人员高达500余人，工资待遇1660元到上万元不等，而且提供的岗位基本都交社保。

　　“我是陪妹妹来找工作的，你们这里有哪些岗位可选择？会交社保吗？要不要上夜班？一个月休息几天？”2月23日上午，在浙江中通汽车销售服务有限公司展位前，市民李先生得到满意答复后，让妹妹填好了登记表。“我以前在杭州一家汽车公司工作，考虑到父母年龄大了，准备在身边多陪陪他们。”一旁的妹妹说，虽然衢州的工资没有杭州高，但4S店的销售岗位，主要看业绩，你车卖的好，工资就高。

　　家住常山县天马镇的熊能，是去年刚毕业的汽车专业大学生，之前一直在永康从事汽车销售工作。当天，特意与他老爸来招聘会现场看看有没有自己中意的工作。当记者问到有没有找到自己满意的岗位时，他欣喜地说：“我转了一圈，看中了三四个汽车相关岗位，交社保、包工作餐和住宿。没想到我们衢州的工资福利也挺好的，我刚才与爸爸商量好了，我就在家乡工作，不再去外地了。

　　“招聘会3天，我们共收到350多份简历，通过初试，现在已经入围80多人，但技工类人才，依然紧缺。”衢州君悦奥迪4S店市场部经理周宇珩说，君悦集团旗下有奥迪、沃尔沃、北京现代、东风本田、奔腾等汽车公司，这次招聘会上是集团牵头统一招聘，提供了16个岗位，合计招聘人员140余人，目前除了机修、钣金、装潢等技术型人才外，基它岗位基本都招满了。

　　随后，记者从一汽大众、上汽大众两家公司了解到，招聘会上，两家汽车企业提供8个岗位，招聘人员30余人，收到简历60多份，除了技工类人才外，其他岗位人员基本到岗试用。

　　这两年车市的异常火爆，我市不少汽修厂和4S店加快了扩张，因此也不约而同地患上了“人才饥渴症”，缺的人才包括销售、维修及延伸服务等各个方面。其中，一线的钣金工和油漆工，尤其紧缺。