日前，近百家衢州企业走进衢州理工学校（原衢江区职业中专）进行现场招聘。据了解，这是“百家企业进校园喜迎建党100周年”系列校园招聘活动之一。在此次规模盛大的现场招聘会中共有91家企业提供了482个专业技术岗位。

　　衢州理工学校、衢州应用技术学校（原衢州市翔宇中专）共约673名学生参加了此次招聘会，最终，有406名学生求职成功，与企业签订就业合约。其中，衢州理工学校学生求职成功率达到了94.47%。

　　“这是一次求职者的盛会，也是缓解衢州企业人才紧缺困境的一次‘团建’。”不少参与招聘会的企业说，这次大型招聘会成功地在学校与企业之间搭建起了一座人才交流的桥梁。

　　近百家企业进校园招聘

　　当天下午，衢州理工学校操场上人潮涌动。在做好防疫工作后，91家衢州企业搭起帐篷，迎接来自两个学校的热情求职学生。

　　据了解，参加本次“百家企业进校园”系列校园招聘活动的企业共有91家，提供了482个岗位。在这91家企业中，传统制造业企业有71家，提供了369个岗位。服务业企业有20家，提供了113个岗位。

　　从岗位分类情况来看，制造业企业提供的岗位中，约95%均为一线操作工或普通技术岗位，与衢州理工学校及衢州应用技术学校毕业生契合度较高。参加招聘会的服务业企业多为销售服务企业和电子商务企业，提供岗位需求人数占总需求人数的13.12%，均为销售、客服等服务类岗位，符合当前第三产业蓬勃发展的整体趋势。

　　从工资待遇情况来看，制造业企业大部分起薪在3000元以上，不少技术类计件岗位工资可达8000至10000元。服务业企业工资待遇区间跨度较大，其中收入较为固定的岗位工资待遇基本在3500至5000元左右。

　　为衢州企业定向培养人才

　　“开展‘百家企业进校园’系列校园招聘活动，既是为深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，扎实推进“六稳”“六保”工作，也是响应衢江区区委、区政府促进‘政企校会’工作高度融合的指导思想。”衢州理工学校副校长曾善群告诉记者。

　　在两所学校参加本次招聘会的学生中，专业涉及机电技术、计算机应用、电子商务、计算机平面设计、中医康复技术、康养休闲旅游、竹炭工艺、园林技术、影像与影视技术、模具制造技术、汽车美容装潢、中餐烹饪、高星级饭店运营与管理等13个专业。从招聘情况来看，大多数企业对应聘学生的专业素质都表示了认可。

　　据了解，为尽量服务衢州企业、为衢州企业“定向”培养人才，两所学校积极了解企业的人才需求，并作为参考设置专业和设计教学内容。在平时的教学中，学校也非常注意培养学生的专业素养，比如每个学期邀请企业管理人才、技术人才来给学生上课，积极安排学生到企业参观、实训、见习等。

　　搭建校企人才交流桥梁

　　衢州理工学校旅游服务与管理专业毕业生何雨、陈红霞、陈佳文在现场转了一圈，瞄准了东方大酒店的储备干部等职位。“递了简历，经过面试，我们三个人都被当场录取了！”何雨兴奋地告诉记者，“对方说我们的专业很对口，专业知识掌握得也不错，酒店正需要我们这样的新鲜血液。”

　　同样的场景也出现在其他的“摊位”，对于此次招聘，许多参加企业和求职毕业生都目的明确，所以应聘效率都非常高。据统计，在此次现场招聘会中，有406名学生求职成功，与企业签订就业合约。其中，衢州理工学校学生求职成功率达到了94.47%。

　　不少企业“满载而归”。“真的解了我们的‘燃眉之急’。”衢州五洲特种纸业股份有限公司人事招聘专员刘毅玮告诉记者，近年来，企业人才招聘难度越来越大，尤其是需要一定专业技术的岗位更是缺口越来越大。这次“百家企业进校园”招聘活动，既让衢州的许多企业了解学校有哪些专业方向的人才，也让学校了解到衢州企业能提供哪些岗位、需要什么样的人才，可谓在校企之间架起了一道人才交流桥梁。