记者从市人力社保局获悉，日前，由市委组织部、市人力社保局联合组织的衢州市新“115人才工程”选拔工作顺利结束。经过两个多月的选拔，最终310名人才脱颖而出，成为我市新一轮“115人才工程”培养对象。

　　据悉，310名入选人员中，第一层次10人，第二层次57人，第三层次243人，形成金字塔形人才梯队；专业学科涵盖数字经济、企业、教育、医卫、农业、宣传文化、理工、会计金融、法律、综合其他10个门类；具有副高及以上职称专业技术人员156人，占51.49%；具有技师以上技能人才13人，占4.29%。

　　在第一层次入选人员中，企业领域徐伟（衢州华友钴新材料有限公司总经理）从业14年来始终坚守在有色金属冶炼及锂电材料新产品研发一线，在我国新能源汽车产业链保障中起重要作用；教育领域吕虹（衢江区教育局教研室正高级教师）曾获全国赛课一等奖、省首届浙派名师、省教改之星“金奖”；农业领域李朝森（衢州市农业林业科学研究院高级农艺师）长期从事蔬菜新品种选育、栽培技术研究与推广工作，获市厅级科技进步奖12项，育成的“衢椒1号”白椒新增效益5.82亿元；宣传领域王维龙（衢报传媒集团新媒体采编部主任、衢州发布总编辑）曾获“全国城市党媒优秀新闻工作者”称号，策划推出100多件创新性融媒体产品，其中7件获浙江新闻奖。

　　衢州市新“115人才工程”是汇聚我市各重点领域学术技术带头人的人才培养工程。自实施以来，共选拔培养“115人才”9批次，计2801人次。向省“151人才工程”输送195名培养人员，23人获得国务院批准享受政府特殊津贴，12人获得省有突出贡献中青年专家荣誉称号。20多年来，发现并培养了一批各行业领域高层次学术技术带头人，为推动我市打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市发挥了重要作用。