缓解职业病，改善精神状态和增强体质。4月上旬，绍兴市发布《关于在市直机关推广工间操的通知》（以下简称《通知》），要求市直各部门（单位）从下个月起实行工间操健身制度，倡导每天坚持20分钟，鼓励单位为职工健身创造条件。

　　提起工间操，一些上了岁数的人记忆中曾有这样的难忘画面：每到上午10点，大街小巷就会响起悠扬的广播操旋律，人们从办公室、车间中走出来，随着大喇叭活动筋骨……

　　伴随市民生活节奏的加快、企业改制、用工方式改变及休闲娱乐形式的多样化，工间操逐渐淡出我们的视线。

　　《通知》要求，工间操时间为20分钟，每周一至周五利用上午10：00-10：20，在机关上班的干部、职工到相对固定场地集体开展以第九套广播体操为主要内容的工间操活动。市直机关工委和市体育局牵头做好机关推广工间操工作，市直机关工委负责推广，市体育局负责工间操培训。

　　统一培训时间为4月25日、26日，共2期，每期1天。参加培训人员为推广工间操负责人或文体骨干。部门人员少于100人的参加培训2人，部门人员大于100人的参加培训3-4人。培训内容包括第九套广播体操实课训练、社会体育指导员相关理论和体质测试具体项目解读等。

　　市直各部门（单位）实行工间操健身制度，是具有一定“刚性”要求的，推广工间操是“健康浙江”考核的一项任务，工间操推广情况纳入机关基层党组织“五星双优”目标考核，建立部门月报和联合抽检制度，按月汇总报送市分管领导、抄送健康绍兴办、通报相关各部门，督促各责任主体于5月底前真抓实干整改到位，对于影响考核的将严肃追究责任。

　　不仅绍兴，很多城市对曾经“走远”的工间操重新予以关注。比如，从2008年起，上海市倡导“工间做操15分钟”等。