3月3日上午，在“数智赋能 服务迭代‘名士之乡’绍兴人才发展体制机制改革新闻发布会”上，绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红介绍了绍兴市人才创新创业全周期“一件事”平台情况，并宣布该平台正式上线。

　　2020年，绍兴全市新增就业大学生12.23万人，创历史新高。该数据是以当年新增的社保、大学生档案、常住人口为基数，由计算机程序比对教育部学历库，去除绍兴大市内流动及相互重复数据后，形成的新增就业大学生人员名单。近年来，在服务人才创新创业上，绍兴通过打造开放的人才政策、加大人才平台建设力度、持续优化人才生态，组织开展以“名士之乡”人才峰会、“名士之乡”英才计划评选、招才引智春秋季专列等为代表的一系列人才招引活动，吸引了一大批优秀青年人才来到绍兴创新创业。去年疫情期间，开出全国首趟“人才专列”进入武汉，打响了人才招引“最温暖的城市”品牌。

　　为进一步优化人才生态，绍兴聚焦人才创新创业过程中最关注的堵点难点问题，开发了人才创新创业全周期“一件事”平台。该平台基于浙里办APP开发，平台基于浙里办APP开发，以绍兴“人才码”为入口，实现人才创新创业全周期事项“一码认定、一平台联办、一次不跑办成”，后续将不断向PC端、微信端延伸，未来将成为人才来绍创新创业的首站平台。截至目前，围绕人才类别认定、一件事专区、关键小事、双创服务、生活服务5个应用场景，共上线服务事项38大项70小项，其中掌上办理20大项、46小项，人才线下扫码享受优惠集成，65家单位提供交通出行、文体休闲等功能。

　　如在一件事专区，平台第一批上线安家补贴发放、租赁补贴发放、人才公寓入住、企业开办、个人创业、高校毕业生就业等六个“一件事”。其中，人才高频使用，最有获得感的租赁补贴申请，从原先提交4份材料，至少2个月以上，缩减为不提供材料，在6天内快兑；安家补贴发放，由5份材料，20个工作日，实现无感办理快兑，真正实现了人才政策被动申请向主动兑现的转变，后续还将将上线更多的人才联办和快兑政策。

　　在关键小事上，整合了人才安居、子女教育、医疗卫生等关键小事，一期上线掌上办理13大项，29小项。登陆平台，人才可以清晰地分类查询子女教育服务，查看相关政策及各地招生情况，办理档案接收手续，申报中高级职称以及其他相关业务等等。

　　记者了解到，该平台上线后，将不断进行数智赋能、服务迭代，开发线下扫码服务专区“美团模式”，上线更多“一件事”应用场景，探索与杭州、宁波“人才码”平台互通等，不断提升人才体验感。