浙江在线杭州6月3日讯 (浙江在线记者 丁珊 李攀 市委报道组 吴敏力 毛海挺) 结束了端午小长假的加班，6月1日，温岭市城西街道神童门村“三人攻坚组”又准时出现在会议室。当天，神童门村驻村干部、村党支部书记、村委会主任及其他相关工作人员从下午“蹲守”到晚上，一起商量今年城中村改造神童门区块的扫尾工作。神童门村驻村干部和村主职干部合力攻坚具体项目，是温岭市新“三同”考核管理机制开展以来的一个缩影。

　　“与老‘三同’倡导的干部与村民同吃、同住、同劳动不同，新‘三同’承诺同作、工作同抓、责任同担，目的是进一步深化抓镇促村工作机制，引导驻村干部和村主职干部合力开展工作，实现‘两支队伍一起抓，两份责任同落实’。”温岭市委组织部相关负责人介绍，新“三同”机制旨在铸造一支基层工作铁军。

　　“6月底完成‘六小’行业污水直排整治，完成村级河道和池塘等小微水体整治；今年完成创建温岭市环境综合整治村；执行每月1次以上居住出租房、合用场所消防安全例行检查。”端午节前的一个工作日，在温岭市箬横镇会议室，箬横村党支部书记林维清、村委会主任陈琳琅和驻村干部赵露茜3人一起上台，公开作出承诺。当天，箬横镇举行基层党建“互看、互学、互比”暨“三同”考核管理工作承诺会，全镇114个村(居)主职干部和驻村干部集体亮承诺。

　　除了上台亮承诺，还要立下“军令状”。5月27日，温岭城北街道将16个村的重点工作任务清单通过温岭市委组织部官方微信“温岭曙光先锋”和温岭市政府新闻办官方发布平台“温岭发布”向社会公布，收获网友连串点赞。目前，温岭共建立工作任务清单1658份，涉及项目46082个，已启动剿灭劣Ⅴ类水、治危拆违、旧村和城中村改造等民生项目7253个。

　　“三同”管理指向同向、同心、同力，驻村干部和村主职干部组成的“3人小组”拧成一股绳，劲往一处使。“我们村有出租私房140多户，我一个人要3个多月才能巡完。”箬横村驻村干部赵露茜告诉记者，“‘三同’后，村干部主动参与，安全巡查工作的压力大大减轻。”另一方面，箬横村投资1.2亿元的副食品市场项目已列入温岭市重点项目。“有驻村干部帮忙联系相关部门，参与报批手续，项目有望年底动工。”陈琳琅说。