昨天下午，市人社局发布了一组台州一季度就业形势相关数据，整体形势发展平稳，与去年同期基本保持一致——全市城镇新增就业2.43万人，比去年同期增加150人；困难人员实现就业1439人，同比减少155人；城镇登记失业率为1.87%，比去年同期降低0.04个百分点，继续低位运行。

　　台州企业结束春节后短期用工荒

　　统计数据显示，今年一季度，台州人力资源市场供求旺盛，共有10万多人次求职者走进各县（市、区）的人才市场找工作，用人单位提供了11.79万个岗位，岗位数大于求职人数，求人倍率为1.14。

　　市人社局相关处室负责人说，与上年度相比，今年一季度企业单位提供的岗位数增加了2.65万个，同比上升28.95%，求职人数增加5.58万人，同比上升116.3%。

　　春节后我市企业开工复工情况总体良好，80%的台州企业在正月十五前开工复工，绝大多数企业返工率都在80%以上，与去年基本相同。

　　“从前三月从业人数走势看，3月后我市受春节农民工返乡影响，企业短期用工荒已基本结束，预计二季度企业用工将会趋于平缓。”该负责人说。

　　能较好地解决用工荒问题，离不开政府和企业的共同努力。浙江星星冷链集成股份有限公司人力资源部人事经理龚建涛说，由于考虑外地员工返工情况不好控制，该企业目前的一线员工中，70%以上是台州本地员工，其中40%有十年以上工龄，流失率较低，历年来春节后返工情况都比较好。

　　还有一个市人社局对台州845家企业失业动态和用工监测的数据，监测企业从业人数为30.46万人，3月份比2月份增加2625人，增幅为0.87%；监测企业平均用工人数为360人。

　　进入3月，这些企业的缺工情况得到了较大缓解。从监测数据看，缺工企业从2月份的20%左右下降到15%左右，缺工率从2月份的2%左右下降到1%左右。

　　浙江夜光明光电科技股份有限公司董事长陈国顺说，近两年来，该企业人员比较稳定，得益于五险一金等优厚福利待遇，还有就是积极撮合了很多夫妻档员工，让他们在台州成家。

　　外卖和月嫂等行业发展红火

　　与大部分制造业用工及就业相比，过去的一个季度里，外卖和月嫂等行业发展红火，显然已打开就业新空间。

　　记者从台州美团方面了解到，目前我市全职骑手平均月薪在4500元左右，高的达到七八千元也不是稀罕事。

　　虽然考虑到涉及商业秘密，美团方面并不能提供台州外卖小哥的具体数量，但36岁的江西籍外卖小哥全军民，可以说是见证了这一行业的飞速发展。

　　全军民是美团外卖在椒江商业街站的一名员工，2017年由于手部受伤无法做重活而加入该行业。

　　“刚做外卖员时，我们这个站点只有二三十个员工，每天的平均接单量也只有三四十单。而现在这里的员工增加到了近170个，光今年前三个月，我就多了60多个同事。”全军民说，越来越多人加入送外卖这个队伍，吸引他们的大多是因为这个行业门槛低、收入高、行动较自由。

　　市人社局相关处室负责人说，现在的外卖平台多会跟员工签订合同，并提供五险，吸引了很多年轻人应聘。

　　而随着“二孩”政策的刺激，我市母婴看护市场需求也越来越旺盛。椒江市民陈先生反映，现在月嫂市场紧俏，需要提前半年左右预定，月嫂每月的工资从两三年前的七八千元涨到了1.2万元左右，仍供不应求。

　　椒江金连保姆介绍所负责人陶金连说，年后保姆流失现象严重，用工需求却挺旺，“我有两个微信工作号，里边有数千名保姆和雇主的联系方式。春节后的一个多月，每天都有五六十个雇主通过微信及上门预约的方式寻找保姆或月嫂，但来求职的保姆日均才20多人。”

　　此外，新媒体运营、产品外观设计师、美工设计师、网店设计、网店运营等岗位需求增大，虽然工作较为辛苦，但是薪资高，也得到很多求职人员的青睐。