浙江在线12月17日讯 “智慧党建e家”“红色物业”“全国城市基层党建工作创新案例”和上市企业“融荣党建”“三百干部五线熔炼”等一个个鲜活故事，成为椒江广大党员干部带领群众“争星夺旗·和美共创”的行动接力大赛。故事背后印证的是该区上下“破难攻坚、比学赶超”的“精气神”。

　　破难攻坚

　　注重弘扬“大陈岛垦荒精神”，保持争创一流的势头

　　学用结合，一线破难。通过大陈岛与青年志愿垦荒精神全国研讨会的成功举办，椒江更好地弘扬了“大陈岛垦荒精神”。直播表彰的55位“新时代垦荒人”和10名“担当作为好干部”成为全区上下身边的榜样……这是椒江大力实施“三百”行动（百名初心榜样、百名红色讲师、百场垦荒讲堂），组建“新时代垦荒人”巡回报告团，宣讲120场的一个印记。

　　目前，全区已设立1229个自习室，分层分类常态化研学，机关党员利用“周末课堂”集中补学，两新党员用好“车间课堂”，农村党员开通“田间课堂”，将156个红色“会客厅”作为开门纳谏最前端阵地，通过领导调研、党代表轮流值班、“红管家”蹲点纳谏等形式，梳理问题690多条，一线解决420个。实施区领导“献一策、招一商、破一难、帮一企、转一村”的“解五难”机制，从200多个重点项目中选出36个攻坚项目，由区领导认领攻坚，一批进展缓慢项目得以“破题”。

　　比学赶超

　　注重将“镇街PK并村村竞赛”，与助力后进村社高质量蝶变有机联动起来，力推融汇一体的好兆头

　　平台亮旗，一鼓作气。通过构建立体多维党建网络平台，椒江以组织部门“最多跑一次2.0”为目标，全面集成干部“四库全息”、党组织和党员管理、人才需求信息征集运用等三大智能系统，打造集e课堂、e领跑、e党务等多功能于一体的“智慧党建e平台”。

　　统筹推进示范创建，飞跃科创园党建综合体建成投用，创建五星级党群服务中心58家，“先锋示范旗”党组织19个。着眼短板补齐，实施“两街百村”专项行动。以前所、章安街道为重点，覆盖全区后进村社、新建村社、薄弱村等107个重点村社。针对后进村（社），落实“四个一”制度，“一村一策”进行整改转变。为此，椒江区委坚持推行“红黄绿”巡查通报制，抽查基层党组织112个，发现并整改问题460个，做到在包乡走村中，聚民心、顺民意。

　　层层出彩

　　注重将“和美共创”，与优化党员干部服务惠民机制高度协调起来，激励齐心干事的劲头

　　围绕“两抓年”，盯紧“三服务”。椒江在推进“千名干部五心助企”专项行动中，选派983名干部驻点服务731家企业；实施人才服务优化专项行动，配备企业服务专员155人；在“双强争先、稳企业、强服务”专项行动中，两新工委委员走访企业280多家。

　　特别在推进“项目党建”中，椒江及时召开全区项目党建现场推进会，率先出台《关于加强项目党建工作的十条意见》，组建杭绍台铁路、方远建设葭沚新屋安置房、智马小镇等31个项目党支部，实现了项目党支部全覆盖。