温州市区一鞋厂欠29名工人共计28万元薪水！1月13日工人拿到了大部分薪水，在发放现场，他们说理解鞋厂难处，放弃对剩余5万元的追诉权。

　　此前，该鞋厂拖欠工资，工人提起劳动仲裁。仲裁结果出来后，鞋厂还是没支付，工人向法院申请执行。鹿城区人民法院受理后开通绿色通道,仅用4天时间就查封该鞋厂设备并变卖变现。

　　1月10日 接到工人求助

　　“他们辛苦一年，省吃俭用，就为回家团聚。这事缓不得，必须马上解决……”——鹿城法院有关负责人

　　1月10日，鹿城区一鞋厂的29名工人来到鹿城法院，每人提交了一份劳动仲裁调解书，向法院申请执行。

　　该鞋厂拖欠29名工人1个月至2个月的工资。这29名工人与鞋厂交涉无果后，向鹿城区劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁。经该委员会组织调解，工人与鞋厂达成协议，鞋厂限期支付所拖欠的工资。

　　然而，到期后，鞋厂未能支付工资。于是，这29名工人向法院申请执行。据统计，工人申请执行的工资，共计28万元。

　　“在年关这个时候，企业拖欠工资不支付，工人们肯定很着急。他们辛苦一年，省吃俭用攒下工资，就为回家团聚过年。这事缓不得，必须马上解决……”鹿城法院有关负责人这样说。

　　1月11日 现场查封设备

　　“我们通知申请执行的工人到场，让他们亲眼看到执行，吃下一颗‘定心丸’”　——执行法官

　　案件受理后，鹿城法院立即开通绿色通道，执行法官第一时间联系劳动监察部门，了解被执行企业生产及法定代表人的下落等情况。

　　执行法官称，执行前，该鞋厂方面已拿出3万元支付了部分拖欠的工资。但这些员工还是很焦急，他们等着拿到所有工资买票回家过年。“这等于还有25万元需要执行，我们通过该鞋厂所在街道、派出所，已联系到了该企业法定代表人，该法定代表人也愿意配合法院执行”。

　　“第一步，我们决定先查封该鞋厂的设备。”执行法官说，案件受理第二天，他们便联合街道、劳动监察部门开展专项执行，还通知了申请执行的员工到场，让员工亲眼看到法院执行，吃下一颗“定心丸”。此外，法院还通知了该企业法定代表人配合执行。

　　“这个是包边机，那个是烫钻机……”工人带着执行法官逐一介绍，执行法官逐一给工厂内的设备张贴封条，并制作扣押物品清单。

　　1月12日 多方见证，变卖设备

　　“申请执行人和被执行人都同意以这个价格变卖设备，这样使得款项能及时到位”——执行法官

　　经法院调查，涉案鞋厂的厂房系租赁，设备未抵押给他人，不存在其他优先债权人。该鞋厂法定代表人表示，工厂在外还有很多订单款没有要回来，厂里经济情况不乐观，他们也不愿意拖欠工人工资，可实在是没办法。

　　“我们会再对被执行人的财产情况进行调查。”执行法官一边对在场的员工阐明情况，安抚情绪，一方面连夜调查，发现该企业名下目前仅有这批设备是可供执行的财产。

　　设备查封后必须变现，不然工人工资仍无法支付。就此，执行法官向“欠薪”老板释明，如果恶意拖欠工资不还，将移送公安机关追究其刑事责任。最后，通过当地街道、劳动监察部门的协助，该鞋厂老板主动找到另一家鞋企，该鞋企愿以7万元的价格购买这批被查封的机器设备。

　　“申请执行人和被执行人都同意以这个价格变卖这批机器设备。”执行法官说，根据相关法律规定，对查封、扣押、冻结的财产，当事双方及有关权利人同意变卖的，可以变卖。这样的处置方式，避免了通过财产处置时必须经过较长时间公告期、拍卖期的制约，使得拍卖款能及时到位。

　　1月12日，在执行法官、劳动监察部门、街道工作人员的共同监督下，这批机器设备变卖成功，买家将7万元款项交付法院。另外，在法院的督促下，欠薪鞋厂方面又筹集8万元现金支付工人工资。

　　1月13日 发放执行款

　　“终于可以安心回老家过年了。剩余的5万元，我们放弃追诉，鞋厂目前处境也不好。”——工人

　　1月13日，鹿城法院执行干警召集29名工人，将执行到位的15万元按所拖欠工资的比例，当场发放给工人。

　　发放15万元后还有拖欠10万元，怎么办？昨天，经鹿城法院执行干警、街道工作人员的调解，当事鞋厂方面表示，1月14日他们再筹集5万元支付工人工资。就此，该鞋厂与工人达成执行和解。届时，这5万元也将按比例分配支付工人。

　　法院执行干警称，这执行和解协议有法律效力。也就是说，1月14日如果当事鞋厂不拿出5万元，法院还会强制执行。

　　1月13日，这29名工人说，法院联合街道、劳动监察部门如此快速解决了他们的难题，他们终于可以安心回老家过年。对于剩余5万元，工人们表示放弃追诉，他们对鞋厂目前的处境表示理解。

　　鹿城法院介绍，为妥善处理涉民生案件，依法保障劳动者的合法权益，今年1月份，该法院开通此类案件“快速立案、快速执行”绿色通道，通过法院与街道、劳动监察部门形成执行合力，相关民生类案件得到有效执行。

　　小编有话说

　　让快立、快调、快结常态化为务工者撑腰

　　于情、于理、于法，任一角度，务工者的工资都不应该被拖欠。

　　快立、快调、快结，仅用四天，鹿城法院就帮务工者讨回工资。

　　干得漂亮！

　　不可否认，无论是国内还是省内，岁末，讨薪总会成为常见话题，几乎是年年清欠年年欠。如何解决，也成老大难问题。如今，温州的做法，在一定程度上提供了一个解决样本。

　　保证务工者按时按量拿到工资，就需要这样的“快”！

　　“快”字何来？来自于法官口中的那句“这事缓不得，必须马上解决……”为民干事，就需要这种“将心比心、急人所急”的紧迫感。

　　有了紧迫感，“快”字如何落实？鹿城法院给出答案，案件受理第二天就去现场查封设备。众所周知，欠薪何以难治，其中既有企业经营的原因，更有个别企业老板昧着良心恶意欠薪的因素。但，不管原因是什么，一旦出现欠薪，处于“食物链”最底端的务工者往往受到最大的伤害。这个时候，接到受害者的求助，在最短时间采取有效举措，不让欠薪者有时间“一跑了之”、有时间“转移物资”，就有可能最大限度地保护务工者利益。

　　执法人员所做的，人们都在看着！在求助者眼里，他们的快速处置，带来的是希望，增加的是对正义力量的信任！在欠薪者眼里，他们的雷厉风行，给出的是震慑，增加的是对法律的敬畏！

　　打击拖欠工资的行为，“快”不能仅局限于“年终岁末”，也不能仅仅依靠“专项执法”，应该是“常态化”。只要发生欠薪，执法部门就应该及时介入、及时打击——让快立、快调、快结常态化。

　　说完“快”，再说“暖”。这条新闻动人之处，不只是执法者的那句“缓不得”，29位工人口中的“剩下5万不要了，我们知道厂里有困难”也在细微处温暖人心。这些曾求助的所谓“弱者”，在最后表现出的，是宽广的心胸和对老板的理解。

　　互相理解说着简单，做着难。可是，只要心怀这种朴素的情感并为之努力，那么无论遇到顺境或逆境，撸起袖子一起干的人，总能向前。因为，大家的心在一起。