浙江在线12月13日讯（浙江在线记者 吴勇 通讯员 徐晓 李金见）时针已指向深夜11时，乐清市城南街道城中村改造专项办公室内依旧灯火通明，派驻挂职湖雾镇的干部林巍眉头紧锁。一刻钟后，百岱村整村拆迁项目两户拆迁户在相关工作人员的带领下走了进来，在签约截止日的最后时刻签下了拆迁协议。

　　林巍和同事们连续加班加点，用短短14天便完成了百岱整村拆迁项目全部拆迁户的签约工作，成为乐清首个两周内100%完成签约的城中村改造项目。

　　“百岱速度”的背后，是乐清推出的“三考三看”，即“考部门支持度，看谁派的干部最得力”“考推进强劲度，看谁干得最卖力”“考成效贡献度，看谁干得最出色”。“中心主战场在哪里，干部工作就跟进到哪里，像城南街道百岱村的拆迁中，如果选派干部工作不力被退回的，派出单位年度考绩不得评优评先，对派出干部表现突出的，给予派出单位年终考绩加分，这就能确保各单位舍得派出骨干，派出的干部能干成事。”市委组织部干部综合科科长王秀琴告诉记者。

　　在城东街道半沙村的城中村改造工作中，市综合行政执法局政工科科长周林强更忙了。据悉，半沙村城中村改造涉及332户800间，12名中青班导师带领38名学员，以“白天研究部署、晚上进村入户，平均每天工作十几小时”的工作方法，仅用1个月就完成了拆迁协议签订。在大荆镇铸造企业拆除工作中，当地干部仅用3天半便拆除了三官庙、横山头、仙垟谢3个片区36家企业，被评定为“大拆大整”样板项目。

　　据悉，乐清开展“三考三看”以来，共选派干部1881人次，奔赴25个乡镇的重点项目、村级组织换届、十百千助企、剿灭劣Ⅴ类水、城中村改造等5个主战场，以“三考三看”激发激励干部担当作为，同时“以事察人，依事择人”，把干部在“主战场”的表现作为识别干部、考察干部的重要参考。今年以来，已对“大拆大整”“剿灭劣Ⅴ类水”等进行两次专题考察，梳理优秀干部87名，提拔或转任重要岗位干部19名，有效激励了干部干事创业，推动全市上下攻坚克难。