打破撤镇设市后的九个片区格局，以全市102个社区和辖区内的各类党组织为基础，成立27个社区联合党委，构建更加扁平高效的基层治理新模式……3月12日，龙港迎来行政管理体制和基层治理体系的重大变革。

　　据悉，龙港此次成立的27个社区联合党委，综合考虑了基层服务半径和服务民众的规模人口。今后，龙港将通过社区联合党委、社区联勤工作站和社区综合服务中心“三位一体”运行体系，充分发挥社区联合党委党建统领、社区联勤工作站组团式服务、社区综合服务中心便民服务功能和社区主体作用，建立多元共治、部门社区直通车、社区吹哨部门报到等一系列工作机制，同时推进社区数字赋能和基层治理“一件事”改革，更好地实现社区直接管理、网格直接处置、服务直接落地、信息直接应用、矛盾直接解决。

　　作为全国首个“镇改市”，龙港围绕“大部制、扁平化、低成本、高效率”改革核心命题，设市之初在迅速完成村改社区改革的基础上，把102个社区划分为龙江等九个片区。

　　“九个片区不是行政层级，而是就近为基层服务的平台。撤镇设市一年多来，九个片区党工委在抓改革、强治理、攻项目、优环境、促稳定等方面发挥了不可替代的作用，但仍然存在一定的层级和乡镇街道的影子，部分改革协调不顺。”龙港市相关负责人介绍，此次撤销片区党工委、组建社区联合党委，正是在改革进程中不断发现问题，创新举措解决问题，让市直管社区的“扁平化”改革更加贴近百姓。

　　以龙江片区为例，其服务区域内原有14个社区，如今分别组建了龙江第一社区联合党委、第二社区联合党委等4个社区联合党委，原龙江片区党工委书记、现龙江第一社区联合党委书记黄言亮告诉记者：“我们已经做好无缝对接，由部门下沉干部、社区两委干部、社工等共同入驻的四个社区联勤工作站工作人员都已到岗，希望今后能为基层群众提供更好的组团式服务。”