穿着蓝色的工装，坐在嘈杂的车间，埋头认真干着手上的活儿，瓯斯达电器有限公司的一条普工的流水线，5月13日一早来了几名刚刚培训上岗的“打工人”，其中一名就是温州市人大常委会副主任、温州市总工会主席张洪国。

　　“一折一扭一放，多做几个就会上手了”在公司老员工的经验指导下，初来乍到的工会干部迅速掌握了工序上的要领。一个小小电蚊香的内部走线配合，工作技术含量不大，但即便是这样相对简单的工作，真做起来也是不容易的。做了一小时才完成几十个量的张洪国感叹：“掌握一项技能不容易，我们的速度不及普通工人的一半，因为不熟练就只能先保证质量了。”

　　早上8点半上班，下午5点下班，中午和工友们一起吃午饭。5月10日起，温州市总工会2021年工会干部“当一周工人、体工会初心”暨党史宣讲进企业活动拉开序幕，那些平时多坐于办公室的工会干部兵分15组，深入我市各县（市、区）的企业，进入车间和一线工人共劳动、同吃饭。

　　为了多挣些工资，工人们往往自愿加班加点，一天工作十几个小时。“工作时间长，一线工人真的很辛苦，很累。”这是市总工会干部在体验了几天工人生活后说得最多的一句话。吴晓旻是温州市总工会办公室的工作人员，平日里虽然也常和企业职工打交道，也了解一些职工的辛苦，“但是看到的，听到的，远远没有自己亲身感受到的来得深刻”。

　　“你觉得这份工作辛苦的点是什么，公司的食宿待遇怎样？”“下班后你们都喜欢哪些休闲活动？”“对公司有哪些意见？”在车间里，从工作到生活，工会干部和工人们闲暇交心聊天，感同身受一线工人的不易，也一一记下了他们的心声。

　　“对一线的工人没体会没感受，就不能真正服务职工。做工作要实事求是，只有走进基层，走近一线，才能听到真实的声音”， 张洪国说，“希望通过‘当一周工人’活动开展，让工会干部沉下身子，了解职工的需求，使我们的工作内容、服务方式更贴近工人，不浮于表面。”

　　除了在一线车间当工人，当天工会的干部还为瓯斯达并肩作战的工友们带去了一份特别的“礼物”。市总工会“技协帮”劳模工匠技术服务队走进瓯斯达，送上了免费小吃、理发、推拿、针灸按摩等服务。今年是中国共产党成立100周年，为更好地践行工会干部的初心使命，市总工会还将“当一周工人”活动与党史宣讲进企业活动有机结合。