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创造新业绩 迎接党代会
2017年04月24日 14:54:09 来源: 浙江在线 记者丁谨之 王艳琼 马悦 县委报道组 温君凯 通讯员 施晴雯 陈胜伟 李广平

  浙江在线4月24日讯(浙江在线记者丁谨之 王艳琼 马悦 县委报道组 温君凯 通讯员 施晴雯 陈胜伟 李广平)

  开栏的话:为迎接省第十四次党代会胜利召开,浙江在线今起推出《创造新业绩 迎接党代会》系列报道,多视角、多维度报道全省深化干部队伍建设的进展成效和各行各业、各条战线涌现出来的铁军典型,展示基层党组织和共产党员立足本职岗位,创业创新,全心全意为人民服务的新事迹、新经验、新风采。

  武义立体选拔剿劣人才 指挥部接下千余请战书

  4月23日上午8时许,武义县交通局副局长李德元就出现在履坦镇履二村后塘沿的清淤现场。

  3000余平方米排空的泥塘内,两辆钩机、4辆工程车紧密配合;塘边,镇长何晓芬率领近10名镇驻村干部、村干部指挥调度。“今天的进度怎么样?工程车够吗?岸上的排污口找到没?清淤能不能按原计划完成?”履二村这仅剩的一处劣Ⅴ类水,李德元一直记挂在心上。

  交通局副局长咋当起了剿劣“指挥官”?原来,为尽快剿灭县域内劣Ⅴ类水,今年3月,武义县成立了治水剿劣重点工作(项目)指挥部,并在3月29日发出《选派百名干部一线“剿劣”攻坚行动的通知》,鼓励全县党员干部自行报名。李德元“请缨”获允,成为治水剿劣指挥部中的一名局级督导员,不仅“一对一”联系履二村,还负责履坦镇全镇的剿劣督导工作。“村里每次剿劣我肯定来,边盯进度,边帮着谋划、协调。”李德元说。

  想入选治水剿劣指挥部并非易事。《通知》下发仅3天,1200余封“请战书”如雪片般飞来。首先经各单位党委(党组)研究后遴选出186名党员干部,再由县委组织部二次选拔。目前,已抽调30名党员干部进入指挥部集中办公,下派78名剿劣局级督导员,前往各乡镇(街道)一线“督战”。

  入选率不足10%的选拔,谁能获得青睐?“选人需综合考虑。经验丰富,只是一个维度。”县委组织部副部长何军杰说。剿劣,不能全靠老“把式”,多元化选才,才能凝聚更多智慧。入选治水剿劣指挥部的团县委副书记金秋雨,是一位治水“新手”。“这次报名去一线锻炼,我也有优势,比如我曾分管志愿者工作,能广泛发动‘河小二’,协调、组织、宣传等工作也在行。”

  分工合作、各司其职,集中办公的30名党员干部统筹规划,跟进剿劣实时动态,针对薄弱环节、难点地区不定期开展督查;78名局级督导员利用节假日和工作日休息时间,现场督导所联系地区的剿劣工作。在他们与镇、村干部的共同努力下,履坦镇面积最大的劣Ⅴ类水体——里湖已完成清淤。

  “县里来了督导员,大家有了压力,干事也更上心。”何晓芬说。4月23日中午,茶山村全体党员集体出动,一锹锹为沟渠清淤;坛头村湿地公园里,由“河小二”和“红领新青年”组成的团队,沿着河道清理垃圾。

  “让每个人做自己擅长的事,一起攥成拳头,扎实推进剿劣工作。”武义县委副书记、治水剿劣指挥部总指挥汤志勇告诉记者,成立指挥部的初衷已见实效。截至4月21日,全县年初排摸出的86处劣Ⅴ类水,其中有25处完成整治,58处正在整治,3处正制定规划。

  鹿城引进人才加强社会治理 老旧社区迎来海归社工

  虽然是周末,温州市鹿城区松台街道菱藕社区党委书记翁冠敏依然来到社区管辖内的丰泰小区转悠,看看停车情况,听听居民反馈。就在一周前,这儿的住户还因停车难苦恼;现在,小区车辆停放井然有序。大家交口称赞:“翁书记办事效率就是高!”

  3月底,36岁的翁冠敏以90%的高票当选菱藕社区党委书记,而她的“背景”更让人好奇:莫斯科大学海归硕士、8年老社区工作经验、3年党龄。这位新书记到底有什么才能?

  刚到任,翁冠敏就忙着排摸社区问题。丰泰小区属于老旧小区,300多户居民仅150个停车位,社会车辆随意进出、占用车位,让许多住户苦恼不已。翁冠敏第一时间将解决停车难列为自己的重点工作之一。她一边参考国内外老社区先进管理经验,学习本地优秀社区做法;一边向老书记讨教,计划在社区落实智能停车管理系统,让小区内外交通循环起来,日间对外施行错时停车计费,为社区增收。这个新思路一推广,立马赢得社区居民广泛支持。

  到任仅一个月,翁冠敏就主动将过去的工作经验运用到新社区的管理中去。“菱藕社区老龄人口多,更应该激发青年党员的积极性,让青少年成为带动老小区的活力。”翁冠敏说,她已经对接温大、温科院等多所高校志愿者队伍,利用文化礼堂为居民定期提供各类服务。

  “新书记到任,每天时间排得满满的,对社区提出了很多新建议。”菱藕社区网格员朱虹说,几天配合下来,翁冠敏很快和大家打成一片。

  海归硕士为何来社区工作?会不会浪费自己的高学历?几年来,翁冠敏总是会被这样追问。她说,自己毕业前曾想当老师,但机缘巧合加入社区后,干得很顺溜。“几年下来,就是打心底喜欢这份工作,社工是份高尚的职业,能为别人做些力所能及的事,我感到踏实而快乐。”翁冠敏说。

  浙江农林大学党员专家技术支农 香榧树授粉用上无人机

  日前,一场香榧“空对地”授粉试验在浦江县留家坪香榧基地举行。浙江农林大学教授戴文胜首次采用无人机技术,通过空中传授香榧花粉方式助力香榧人工授粉,这一“转型升级”的香榧授粉方式,让当地10余家香榧种植大户对今后的发展充满期待。

  “我们要用先进的科学技术帮助农民致富。”党员专家戴文胜说道。

  香榧是我省特有的一种珍果。与其他经济树种不同,香榧从开花至成熟采收要两年时间。而且香榧的授粉不容易,如果授粉不及时,将大大影响来年香榧的产量。近年来,在戴文胜等专家的指导下,香榧人工授粉技术已经在香榧产区得到了普遍应用,使我省的香榧产量稳中有升。

  对于尝试用无人机给香榧授粉,戴文胜透露:“无人机授粉技术的应用将为香榧产业发展带来较大的增产、提质、增效空间。该技术模拟自然授粉方式,在大大减少用工量、降低成本的同时,能提高香榧的品质,对树木后期长势有利。我们将总结试验的结果,进一步改进技术,争取明后年在全省推广。”

标签: 香榧;指挥部;无人机;督导;停车;党员干部 责任编辑: 金晨
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