浙江在线12月31日讯 (浙江在线记者 沈吟 丁珊 市委报道组 吴敏力 毛海挺）近日，位于台州沿海高速温岭段起点的金清港大桥悬臂浇筑箱梁顺利合龙，标志着金清港大桥南北架梁线路全面打通。2017年是温岭的“项目建设年”，涉及交通能源、城市建设等领域200个市级重点项目。截至11月底，全市年度投资计划完成率超过95%，其中62个省地两级重点项目年度投资计划完成率超过120%。

　　干事创业，关键在人。今年以来，温岭大力弘扬“红船精神”，着力在项目一线锤炼“铁军”，先后选派各类干部135名到一线参与重点项目攻坚，让干部在实干中创造新业绩，形成比学赶超的浓厚氛围。

　　“累并自豪着，苦并收获着。”温岭市旧城改造办主任助理林芝深有感触地说，“‘红船精神’中蕴含的开天辟地、敢为人先的首创精神令人鼓舞。做征迁工作后，我与同事一起迎难而上，啃下‘硬骨头’，很有成就感。”

　　赛场选贤，挂牌招才，温岭着力搭建好平台，激发年轻干部活力。今年5月，温岭面向全市85后、90后年轻干部开展公开比选，在215名报考人员中择优录取了8名优秀年轻干部到项目一线历练。截至目前，共有14名优秀年轻干部到重点项目和重点岗位历练。他们表示：“每一代青年都有自己的历史责任，就像当年南湖边那群年轻人一样，我们也要立足本职岗位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。”

　　年轻干部冲在一线，“老将”也不甘示弱。57岁的台州沿海高速公路温岭段项目指挥部常务副指挥陈志雷说：“我是一名有30多年党龄的老党员，瞻仰过南湖红船。‘红船精神’激励我们不忘初心，牢记使命，永远奋斗。”他毅然挑起了重担，带领团队创造了4个月完成台州沿海高速公路温岭段全线3211亩土地征用、15.4万平方米房屋拆除的任务。

　　“温岭让干部资源在项目一线集聚、能力素质在项目一线提升、优秀人才在项目一线选拔，着力锻造一支项目建设‘铁军’。”温岭市委组织部负责人表示。

　　据了解，温岭今年通过一线跟踪考察，发现并提拔了36名敢于改革创新、善于攻坚克难的干部，有48名中青年干部被列为重点培养对象；同时，调整了不适宜担任现职干部21人，其中14人被免去领导职务，提醒谈话12人，进一步激励干部干事担当有为。