浙江在线1月10日讯 （浙江在线记者 金梁） 近日，杭钢集团由全民所有制企业整体改制为有限责任公司，改制后名称变更为“杭州钢铁集团有限公司”。这意味着，我省省属国有企业公司制改制已全面完成，为下一步混改、资产证券化、授权经营体制等一系列改革创造了前置条件。

　　公司制改制，就是把原来按《企业法》注册的国有企业，改为按照《公司法》进行公司制注册，这一做法被视为国有企业建立现代企业制度的第一步。经过多年改革，我省国有企业公司制改制面已逾90%，但由于债权债务、人员安置等历史遗留问题，部分国有企业尚未完成公司制改制。以杭钢集团为例，近年来加速去产能转型升级，陆续完成水、电、气等社会职能的移交，杭钢半山钢铁基地关停后完成职工分流安置，解决了上百个历史遗留问题等，为企业改制打下了坚实基础。

　　国企公司制改制不是简单地由“某某厂”“某某集团”变为“某某有限责任公司”“某某股份有限公司”，更要在运行机制上作出改变。去年5月，巨化集团完成公司制改制，由“巨化集团公司”变更为“巨化集团有限公司”。“公司制改革使企业经营主体发生了变化，企业制是不完整的市场主体，而公司制有完善的法人治理结构，如董事会、监事会等，从制度体系进行重构。”巨化集团相关负责人说，改制有助于企业引进增量要素，优化产业结构，提高注册资本金，扩大投融资能力，降低企业经营风险，增强企业发展动力，为下一步的改革创新、开放发展注入活力。

　　省国资委表示，国企公司制改制是建立现代企业制度的前提，有利于破除国企体制机制弊端，有利于政企分开、政资分开、所有权与经营权分离。改制将更加明确企业的股权关系、规范国有企业的董事会建设、完善国有企业法人治理结构。接下来，浙江将进一步完善公司治理结构建设，促进企业进一步转换经营机制。