浙江在线5月19日讯 （浙江在线记者 张冰 通讯员 潘琦 郑晓） 记者日前从省人力社保厅获悉，我省新开发的“浙江劳动人事争议调解仲裁网络平台”目前已上线试运行，具备劳动人事争议在线调解、在线申请仲裁等功能，初步实现当事人纠纷维权“最多跑一次”。预计该平台将于今年第三季度正式上线运行，真正做到争议调解全流程在线办理、争议仲裁在线申请及案件网络庭审，实现当事人“最多跑一次”乃至“一次都不用跑”。

　　据了解，我省将继续以“枫桥经验”为指引，改革创新劳动人事争议调解机制，完善多层次劳动争议调解体系，维护劳动人事关系和谐稳定。今年我省计划在80个乡镇（街道）推行劳动纠纷多元化解机制建设工作，打造以调解、监察、仲裁为基础，多方力量共同参与的“1+X”模式“劳动纠纷多元化解中心”，将劳动纠纷化解工作纳入乡镇（街道）“四个平台”的综治平台建设，力争实现60%以上劳动纠纷就近就地化解。