浙江在线3月9日讯 为解决受疫情影响造成的部分企业用工难的问题，仙居经开区充分发挥企业复工复产工作专班和开发区人才服务中心作用，对接区内企业用工需求和当地劳动力情况，畅通企业用工对接渠道，破解企业当前用工难问题。政府靠前服务，企业有序复产、逆风前行，为经开区产业链全面复苏提振了信心。

　　优化服务，精准摸排。开发区成立工业企业复工工作专班，组建39个以开发区企业联系人为组长的工作小组，为区内112家规上企业复工复产提供专门服务，确保重点企业全覆盖，同时明确工作职责和服务标准，加快企业复工复产。

　　未雨绸缪，积极应对。开发区人才服务中心自去年11月运行以来，上门建站，积极做足用工储备，已在县内5个乡镇街道设立21个创业就业工作站，同时充分利用大数据，建成千余人的务工人员信息库，目前拥有1059名务工人员信息。

　　线上线下，共解难题。根据用人缺口数、岗位素质、薪资供给等需求，比对人员信息库，筛选工人并进行线上面试，达成一致后，为企业送“人”上门，目前已为翔光生物、飞利富等企业输送初步聘任意向人员20名；线下发力，举办2020年开发区人才服务中心春季现场招聘会，提供208个岗位，目前共有130-150名有初步意向人员参加，同时创新招聘方式，送“聘”入村，一周安排2次入村招聘，进一步解决用工难。

　　仙居经开区相关负责人表示，将继续深化服务，扎实落实各项举措，做好企业的坚强后盾，与他们共克时艰，携手共待春暖花开。