编者按：中宣部、退役军人事务部、中央军委政治工作部12月18日联合发布2020年度“最美退役军人”先进事迹，2个先进集体和丁国年等18名先进个人获得2020年度“最美退役军人”荣誉。本报今天刊登我省获此殊荣的退役军人丁国年的先进事迹。

　　28年，他招收、培训2100余名退役军人就业创业——

　　老兵丁国年和他的“企业军校”

　　12月18日，丁国年获评全国“最美退役军人”的消息传来，陈一峰立即打电话向他道贺，心情比自己得奖还激动。

　　20多年前，陈一峰从部队转业回家，应聘为丁国年的司机。在他的指导培训下，现在的陈一峰已独当一面，成长为企业骨干，有了更多施展才能的机会。

　　丁国年，原广州军区某部政治指导员、宁波国骅集团有限公司董事长。1986年退役后，他先担任乡镇干部，转而下海经商，白手起家将一家小公司发展为总资产75亿元的集团型企业，员工中退役军人占20%。“他的企业就像一所‘军校’，改变了我们的人生。”陈一峰说。

　　64岁的丁国年有41年党龄，从商28年，招收、培训退役军人2100余名，鼓励他们踊跃入党，帮助他们就业创业、转型成综合技能人才。他说，肩负党员、军人的使命，必须做好榜样。

　　退役军人是宝贵资源

　　1992年底，刚给丁国年当司机时，陈一峰为找到这份新工作庆幸不已。在部队，陈一峰吃苦耐劳、成绩优异。但刚踏上社会，起初有些不适应。

　　初见丁国年，陈一峰很羡慕这位已转型成为成功企业家的退役军人。“要是能像他这么优秀就好了。”陈一峰心里默默想。

　　多年后，陈一峰没想到当时的梦想会照进现实。

　　丁国年深知退役军人的特点，在企业内部推行“导师带徒”模式，安排资深员工与退役军人一对一传帮带。出乎陈一峰的意料，丁国年亲自担任了自己的导师。

　　“他经常带我参加重要业务合作洽谈，对我进行专门的管理技能培训。”陈一峰得到了很多鼓励。让他印象最深的是，丁国年要求人力资源部门定期对退役军人开展能力测评，形成职业能力报告，及时安排、调整适合他们的岗位。

　　退役军人郭亮有培训管理工作经验，被丁国年安排在多个子公司锻炼。如今，他不仅成为党员，还是企业生产部门负责人。

　　在丁国年企业现有的1500多名员工中，退役军人有300多名，其中中层以上干部占比近50%。“退役军人对党忠诚、纪律性强、乐于奉献，有钢铁般的意志力，是宝贵的人才资源，关键是看把他们用在哪里。”丁国年说。

　　“带动别人要先成就自己”

　　退役34年，丁国年的经历并非一帆风顺。成功背后，是别人看不见的艰辛与汗水。10年从军生涯，造就了他大胆创新、不轻言放弃的性格。

　　在乡镇工作期间，丁国年为撰写精神文明建设工作报告，跑遍全乡16个村和59家企业，洋洋洒洒写了36张纸；担任副乡长兼工办主任时，他又创造10天完成20多条缆线上改下的纪录，推动市级重点工程顺利完工……

　　舞台不同，本色不改。“带动别人要先成就自己。”丁国年说。

　　1992年，丁国年决定下海经商。刚开办企业时，他的投资眼光就很独到，早于他人投建花园式小区、引入浙江首个宜家商城、成立宁波首家物业公司等，但也遇到过“人从哪里来”的难题。

　　第一时间，丁国年想到了退役军人。他招聘了20多名退役军人，集中培训20多天，把他们变成既会修水管又懂服务的业务骨干，输送到物业公司所在的社区。因为管理出色，该社区被评为“平安社区”。

　　渐渐地，宁波开始流传：有家民营企业对退役军人“情有独钟”，待遇也很好，跟着这个老板准没错。

　　从最初只有几个人的小公司发展到年产值近30亿元、子公司20余家的大企业，丁国年的用人渠道一步步扩大。他将人才视为企业的生命力，实行优秀员工入股、退役军人优先招录等做法，让员工特别是退役军人认识到自己的价值。

　　“为社会培养更多人才”

　　丁国年的“大气”远近闻名。这些年，经过他的企业培训后走出去的退役军人有1800余名。

　　投入大量资金和精力却“为他人作嫁衣”，值不值？丁国年不但不可惜，反而觉得很骄傲：“他们中自主创业成功的有70多人，当上各大企业中高级管理人员的有300多人。”

　　随着企业发展得越来越好，丁国年的视野也向慈善、健康、教育、新能源、高科技等领域拓展。他的企业已投入助学、助教等慈善项目2.6亿元。授人以鱼，更授人以渔。2016年，丁国年出资40万元，为40多名生活困难人员兴建了一所农贸市场，解决他们日常生计的同时，更引导他们自食其力。

　　“希望能发挥一己之长，为社会培养更多人才。”为此，丁国年还有很多想法等待实现。

　　得知丁国年受表彰，他的战友们沸腾了，纷纷发来祝贺，并请他讲课，但丁国年都一一谢绝。“最近很忙，要干的事真不少。”他说，手头正在注册一家退役军人就业创业服务公司，搭建第三方平台持续培养、输送更多人才；计划打造一个退役军人技能培训实战基地，为退役军人创业提供资助和产业孵化。

　　一直以来，军人情怀洋溢在丁国年的举手投足间，也渗透进企业的每个角落。半军事化管理、脱产军训、操练军体拳……“与时俱进、换位思考、雷厉风行、艰苦奋斗”，这是丁国年概括的企业精神，也是他个人的真实写照。