大年初五,不少宁波市民还沉浸在阖家团圆“迎财神”的祥和,而第一批“早起的鸟儿”已经在上班了。
对于外贸企业来说,每年的1-2月,都会因春节休假和随之而来的“用工荒”,成为产能的“低洼地”,被业内戏称为“消失的二月”。但在倡导“就地过年”的今年,却出现了截然不同的情况——不少宁波外贸企业正通过稳岗留工,提前开启赶订单、赶出货模式……
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大年初四,宁波市纽维制衣有限公司正式复工。往年,公司的“年”大多要从大年二十九过到正月十二,留在宁波的员工不会超过10个;而今年,全厂150个员工中,有60人选择就地过年,产能迅速恢复至平时的一半。
在车间里,记者看到率先开动的两条生产线上,工位前坐着充满干劲的工人,挂满衣服的吊挂井然有序地运转。目前,公司的订单已排到今年6月,正以每天2500件的产能,争分夺秒地赶货。
“早在去年10月,我们就在计划春节留工的问题,在法定加班工资之外,给留甬过年的员工一次性发放翻倍的工资、提供年货和‘升级版’伙食。就在最近,还有尚未复工的工厂,向我们发出帮忙生产1万件服装的请求。”
纽维制衣为员工们准备的年夜饭
公司总经理邱金鹤自豪地告诉记者,他们率先恢复产能给了海外客户更大的信心,也在差异化竞争中拥有了更强的溢价能力。目前,公司的客户以欧美为主,今年有望实现销售额突破5000万元,同比增长40%的“小目标”。
家在江西的陈发生,是今年留在宁波过年的员工之一,在厂里的后整部门负责包装、出货,上一次回家已是去年清明的事。
“过年肯定想家,但为了孩子年后上学不受影响,也为了抗疫、为了多挣点钱,我们全家今年都留在宁波了。”陈发生说,“春节期间,我们去了一直想去而平时没时间去的梁祝公园、雅戈尔动物园,见识了‘挤爆’的人群,也去同事家里吃吃喝喝,过了一个特别舒心的宁波年。”
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正所谓“一年之计在于春”,就在工贸企业赶货之际,报关行的小伙伴们也在春节期间,体验了一把加班的“速度与激情”。
大年三十,宁波市谨信报关代理有限公司的刘海峰经理忙得不可开交。他一边打开电视播放央视春晚,一边盯着电脑和微信开始线上办公,直到新年的钟声和《难忘今宵》接连响起。这一天,他共有100多票单子要负责报关,工作量与平时毫无差别。
“今年过年期间,外贸企业出货的单子特别多,往年偶尔有那么一两票,这次光是大年初一就有20多票,和去年疫情期间形成天壤之别。这些我申报的单量中,有大约20%都是家居用品,还有一些日用杂货。”
刘海峰不禁感慨,幸亏海关系统有了无纸化操作,他得以居家办公完成任务,客户只需发消息告诉他“箱子进港了”,全天不断档工作的他便会及时响应。到了大年初四,宁波海关统一加班,他们再把需要人工办理的业务交接完毕。
说起报关量增加的原因,刘海峰分析道:“以前,多数工贸企业的员工都会在年前7-15天左右放假,陆续开始春运返乡。今年,大家倡导就地过年,许多工人都奋战到年三十前夕,甚至大年初四起就开始复工。再加上外贸形势良好,订单充足,大家就加班加点赶生产了。”
可以说,依靠春节留工,复工后的防疫压力相对小了,工人们赚到了更多的钱,工厂也把“消失的二月”重新抓了回来……
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