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　　欧美国家的退休年龄政策

　　瑞典：实行弹性退休制

　　瑞典养老保险体系的改革始于1994年，新制度实行弹性退休制，参保人员可以选择在61岁到70岁之间的任何年龄退休，相应地可以领取41%到68%替代率的养老金，其中社会统筹部分可以达到32%到53%的替代率。这个体制给鼓励参保人员延长退休年龄提供了物质上的激励因素。

　　美国：计划延长3.5岁

　　为了减轻愈来愈沉重的社会保障支出给国家财政带来的压力，今年美国国会参议院财政委员会发出建议，将美国人的退休年龄延迟到69岁。据美联社报道，财政委员会主席查尔斯·格拉斯利还建议，今后那些高收入退休群体的养老金将被削减。美国现今的法定退休年龄为65.5岁。

　　经济界人士预测，如果不立即采取措施，美国的社会保障体系将在2017年开始入不敷出、2041年陷入彻底破产的境地。美国总统布什已经将改革美国的社会保障制度列为任期内主要任务。

　　德国：一年延长一个月

　　按照联邦法律，德国职工的法定退休年龄为65周岁。因为养老保险的问题，德国政府打算从2011年开始把退休年龄提高到67岁。因为德国本身退休年龄定得比较高，所以把延长退休年龄的脚步放缓为一年延长一个月，12年延长一岁。