11月4日上午8点多，20多名建筑工人聚集在市区万好家居一标段项目部追讨工资，情绪较为激动。几乎同时，嘉兴南湖区劳动保障监察大队也接到了电话投诉。当天上午9点30分，区劳动部门会同区建设局、南湖新区管委会等有关部门工作人员赶到了现场。

　　这20多名建筑工人属于万好家居一标段项目部木工班组的工人。木工班组所在的包工头陈逢张说，万好家居一标段项目部拖欠了他50多万元的工程承包款，其中包括40多名工人的20多万元工资。按当初的约定，工程款应该在工程竣工验收后支付。自今年8月份工程验收完毕后，他多次向项目部追讨。记者询问追讨经过时，陈逢张也有些同情项目部，他说：“我和项目部合作也挺久了，我知道项目部没能及时给我工程款，是因为与项目部签合同的甲方单位没有给钱。我们搞建筑承包的，是一环套一环的。讨要工程款的这段日子，我也和项目部的负责人一起去甲方单位讨过钱，可甲方单位也老是拖着没给。”

　　11月4日上午，当南湖区有关部门人员赶到现场时，项目部办公室中没有人。在稳定了现场工人情绪，告知工人要通过合法途径解决问题后，当天下午，区劳动保障监察部门找来了该项目部负责人潘建川。经查证，项目部确实存在拖欠工人工资行为。潘建川称，由于甲方单位工程款不到位，目前资金紧张，所以无法支付工资。经劳动部门的说服教育，潘建川答应立即向总公司反映情况，承诺抓紧时间筹集款项，保证在11月14日之前付清拖欠的工人工资。同时，区劳动部门向项目部所在的建筑公司开具了限期改正指令书。

　　记者相信，涉及万好家居一标段劳资拖欠纠纷的工人，不久就会拿到他们应得的工资。不过“前车之鉴，后事之师”，其他的在禾务工人员也应该从中吸取教训。南湖区劳动保障监察部门提醒说，建筑工人进工地工作时，一定要领取建筑工人工资卡。因为从南湖区今年受理的拖欠工资纠纷案件来看，除1起案件外，其余均发生在没有执行工资卡制度的建筑公司或其项目部中，包括这次的万好家居一标段项目部。有了每天都有做记录的工人工资卡，即使发生了拖欠工人工资的行为，劳动者在追讨时，或者劳动部门在调查核实情况、帮助工人追讨时，就有了书面凭证。此外，在发生工资拖欠后，劳动者一定要及时向劳动部门举报，以便劳动部门及时介入、及时处理。

　　建筑公司包括项目部负责人也要注意一些事项，如一定要建立健全建筑工人考勤制度，必须掌握工人每天工作的情况。按月支付的工资要直接发放到工人手中，不要给小包工头，支付时要工人签字。因为万一小包工头携款逃跑，工人没有拿到工资向劳动部门投诉，劳动部门还是会要求项目部支付工人工资的。“建筑公司作为法人单位，是用工主体，建筑公司与工人形成劳动关系。在找不到包工头或者没有证据证明公司已经将工资发放到工人手中的情况下，公司或项目部仍必须再次支付工人工资。”区劳动部门的有关人员解释说。