500个缝纫工岗位，居然只有9个人来应聘。前天下午，笔者在该市就业局了解到，本月以来，宁波市各用人单位用工需求急剧上升，“有岗无人”的局面日趋紧张。

　　该市各县(市)区公共职介汇总信息显示：本月以来，车工、操作工、缝纫工、治安保卫、普工、营业员、业务员、针织工、包装工、清洁工这十大工种面临巨大的用工缺口，岗位数与求职人数之比(平均)为11:1。

　　前天下午，笔者在鄞奉路一带的职业介绍所看到，许多职业介绍所都纷纷挂出“急招”的牌子。虽然现场有不少外来求职人员簇拥着寻觅合适的工作，但相对于动辄“招收100名操作工”的用工信息而言，这些求职人员远远满足不了企业的需求。

　　在宁波市公共职介登记处，一位前来办理相关手续的服装企业职员告诉笔者：“可以说，我们人事部门一年到头忙的，就是招工、招工，特别是开春以后，厂里订单一多，更是急得四处招工。”

　　笔者了解到，为解燃眉之急，许多企业可说是绞尽了脑汁，不管是社区、街道，还是县(市)区一级的招聘会，几乎场场不空地上门招聘，有的还专门在各类人才网站发布招聘信息。但尽管如此，还是“岗多人少”。

　　从最近宁波市各县(市)区公共职介汇总信息来看，车工需求量最多，近7天内共提供岗位655个，而求职者才59人。缝纫工缺口最大，500个岗位，仅有9个人报名求职。针织工的岗位数为198个，让人想不到的是，居然无人应聘。此外，像清洁工、包装工等岗位，虽然提供总数均超过150个，但前来求职的都不到5人。