发布单位：省劳动和社会保障厅

　　 浙江在线06月05日讯 昨天，浙江省政协召开了主题为“完善企业工资分配和社会保险制度，依法保障职工劳动经济权益”的委员约谈会。在会上，省劳动和社会保障厅劳动工资处有关负责人透露，从1995年开始至2006年，我省企业职工的工资收入稳步提高，平均工资每年增长幅度在10%～15%之间。

　　据了解，1995年，我省企业职工平均工资不足6500元，2006年已达到23000余元，是1995年的3倍多。到“十五”末期的2005年，我省平均工资已列全国第四，居上海、北京、西藏之后。从总体上看，浙江省企业职工的工资水平每年都有明显的提高，其中2001年的平均工资比上一年的增长幅度为20.71%，是近年来最高。

　　我省从1994年开始实行最低工资制度到现在，已经对最低工资标准进行了8次调整，目前我省的最低工资标准在全国处于较高水平。省劳动和社会保障厅有关负责人表示，还是要根据我省的经济发展水平、劳动者的生活费用、企业的承受能力等因素，适时适度调整最低工资标准。今年，他们将建议省政府继续调整最低工资标准。

　　另外，据统计，2006年我省农民工工资拖欠人数为10.8万人，占农民工总数的1.7%，也就是说，98.3%的农民工能按时足额地拿到工资。