疏导压力，坦诚面对领导

　　2007年4月，“红蜻蜓”集团聘请国家二级心理咨询师厉云花为心理咨询顾问，成立了“阳光咨询室”，工作时间为每周六上午9点至下午5点。其他时间，员工还可通过打电话或者QQ咨询。

　　一天，一位愁眉苦脸的员工走进阳光咨询室：“怎么办？我根本睡不着觉。”厉云花发现这位员工眼睛红肿，布满血丝，脸色非常憔悴。她亲切地招呼他坐下，听他诉说烦恼。

　　原来，这位员工是负责招聘工作的，很多部门一直在喊缺人，可是他总是招不到合适的人，觉得压力很大。“心理焦虑不安，面上却不能表现出来，很想把自己的困惑告诉经理，可每次看见领导，不知道该说什么，有时紧张得连话也说不清楚。”

　　“如果你不说出来，别人怎么知道你的想法呢？说出来心里就会好受很多。”厉云花循循善诱，从认知层面开始进行专业引导，并教给他一些与人沟通的技巧，如怎样挑选合适的场合、怎样把握机会与上司交流。最后，厉云花还用意象对话的治疗技术，在半催眠的状态下给这位员工进行了压力疏导。

　　这位员工反馈，当天晚上自己就轻松入眠了。在厉云花的鼓励下，他与上司进行了深入交谈，并取得了对方的谅解。“经理同意这位员工暂时放下工作，给他一段时间学习，提高能力。”