浙江在线08月08日讯
事业单位公开招聘人员,不能设置歧视性条件。急需引进的高层次人才经核准后,可直接聘用为事业单位工作人员。从10月1日起,《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》将正式实施。
《办法》适用于我省各级机构编制部门批准设立的事业单位,但参照公务员法管理的事业单位除外。事业单位新进专业技术人员、管理人员和工勤人员,都应面向社会实行公开招聘。
对事业单位公开招聘人员,不能设置歧视性条件要求。公开招聘一般按下列程序进行:制定招聘计划;发布招聘信息;受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;考试、体检及考核;根据考试、考核结果,确定拟聘人员;公示招聘结果;签订聘用合同,办理聘用手续。
不过,有四大类人员经事业单位考核、主管部门同意、同级政府人事行政部门核准,可直接聘用为工作人员:公务员和参照公务员法管理的人员;急需引进的高层次人才、高技能人才、短缺专业人才;按单位预算管理方式,同类性质事业单位人员或财政补助向财政适当补助、非经费自理向经费自理单位流动的人员;涉密岗位的人员。
对拟聘用人员,由事业单位或组织考试的部门,负责在适当范围内进行公示,公示时间不少于7个工作日。
《办法》还规定,凡是与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员,不能应聘从事该单位负责人员的秘书或人事、财务、纪检监察岗位,也不能应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
●相关新闻事业单位留学人员也可申请创业资助金
浙江在线08月08日讯
杭州出国留学人员在杭创业,最高可获20万元资助金。新的《杭州市出国留学人员在杭创业资助实施办法》,9月1日起将正式施行。
新《办法》扩大了申请资助对象的范围。之前仅限于企业创业的留学人员,现在扩大到在全市企事业单位从事高新技术成果、项目转化、研究开发工作的留学人员。
杭州市出国留学人员在杭创业资助资金的标准为:重点项目资助15—20万元;优秀项目资助10—15万元;启动项目资助6—8万元。对获得国家、省有关部门资助经费的留学人员,杭州市还将按照不低于1∶1的比例,给予配套资金资助。每年3月或9月,留学人员通过所在单位向同级政府人事部门申请。
自2000年杭州市设立资助资金以来,先后有222个留学人员的创业项目获得了2365万元资助金。目前,杭州市拥有留学回国人员近3000人,留学人员创办的企业300多家,去年实现销售收入达130多亿元。(0810704)