浙江在线11月30日讯 “既给我们农民工撑腰，还把我们的困难真正放在心上，找你们算是找对了。”11月27日下午，到衢州开化县总工会咨询的音坑乡农民张赛古如释重负——自今年6月在义乌某装潢公司打工摔伤后，由于工程转包了三次，工资和医疗赔偿一直被拖欠着，这次总工会不仅答应替他做主，了解到他生活困难后，还提出可以通过开化—义乌联合维权站的工资债权让渡基金为他先解决部分工资。

　　只要农民工工资被拖欠的事实成立，联合维权站可将工资先期支付给民工，而后，通过债权让渡，由联合维权站负责实现债权变现。

　　开化现有8万人外出务工，其中2万多人在义乌。为维护外出务工人员的合法权益，早在2002年10月，开化、义乌两地总工会就合作探索建立了民工联合维权机制——全国首家联合维权站。至今年10月底，联合维权站共受理开化籍民工各类投诉案件60起，涉及人员945人，为投诉人员挽回经济损失240多万元。

　　“在处理职工投诉案件过程中，如果诉讼时间长，一些职工的生产、生活往往容易陷入困境。”开化县总工会副主席叶根田相告，由于多头转包等原因，工资及工程款类案件往往相对复杂，涉及人员广且时间长，在60起投诉案件中，这类案件就占到49起，涉及到934人。

　　今年3月，两地总工会协商决定，由义乌市总工会在联合维权站建立工资债权让渡基金。规定：在义乌务工的开化籍职工，当合法正当的劳动工资被业主拖欠时，可由联合维权站先期支付务工工资，民工把债权让渡给联合维权站，由维权站负责债权变现。

　　开化在义乌务工的江国松等16位民工，成为首批工资债权让渡基金的受益者。

　　据调查，从2005年7月中旬到今年4月底，江国松等16位开化籍职工一直在某建设公司承建的阳关都市项目部做木工活，由于是建筑公司、项目部经理、木工班组长三层转包，公司以工程款被承包人超额领取为由，对江国松等人的工资一拖再拖。接到投诉后，联合维权站马上派员到公司调处，在调解一时未能解决的情况下，证实债权事实存在后，考虑到诉讼途径解决时间比较长，一些职工生活面临困难。5月14日，联合维权站启动工资债权工会让渡机制，由维权站先行支付拖欠工资92400元，16位民工签订协议把债权转让给联合维权站。

　　6月底，通过多次诉讼，拖欠的工资款被成功追回，联合维权站的工资债权让渡基金重新得到回笼。