浙江在线12月04日讯 汽车行驶在狭窄的山路上，遇建筑工地泥沙占道翻落山崖，那么谁该为此起事故承担责任呢？相关各方纷争不休。前不久，法院做出裁决，由雇主赔偿后再向第三方追偿损失。

　　泥沙挡道山路遇险

　　案件的起因并不复杂。家住宁波市镇海区的楼某是个体工商户。2006年5月的一天，楼某雇本地居民安某驾驶一辆中型汽车，装载物品给客户送货。途经镇海招宝山某工地附近时，遇到建筑公司将施工泥沙堆放在路上，由于这一段山路比较狭窄，安某车直接开不过去，便试着从外侧绕一下。谁知因为前些日子雨下得较多，路基边上有些松软。安某正小心翼翼靠边行驶时，山路突然陷塌，安某连人带车翻下了山崖。

　　幸亏出事地带的山崖不是很陡峭，安某车掉下去后卡在凸起的石头上，附近村民和公安交警闻讯赶来，经送医院抢救，安某总算捡回一条命，但身受重伤花了好几万元的医疗费，并且丧失了劳动能力。

　　安某便向雇主楼某讨赔偿，楼某认为这是一起交通事故，车辆已付了保险费，应按相关保险条例办理。安某又向建筑工地讨说法，对方认为是安某自己对路况判断有误，操作失当造成的，与工地并无直接关联。安某几次协商不成，一纸状书把雇主楼某、建筑公司和工地负责单位一并告上了法庭。

　　一果多因谁该担责

　　宁波市镇海法院依法受理了此案，在开庭诉讼中，各个被告各执一词为自己辩护。雇主楼某认为，安某翻落山崖的主要原因是建筑工地违规在山路上堆放泥沙，致使安某在驾驶过程中被迫在山路的单侧行驶，以致山体塌方造成事故，应由建筑公司和工地负责单位赔偿损失。建筑公司和工地负责单位认为，安某作为楼某的雇员为其开车，受到损害应该有雇主赔偿损失。工地负责单位还认为自己已经把工程包给了建筑公司，如有责任也应当由建筑公司承担。

　　法官审理后认为，按国家有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当赔偿责任。本案中，安某在为楼某工作时受伤，楼某的赔偿责任不能回避。于是法院判令楼某赔偿安某各项损失50多万元。

　　因果相连事后追偿

　　楼某觉得有些委屈，但法官又说明，如果事故系雇佣关系以外第三人造成的，雇主在承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。于是，楼某千方百计筹钱，向安某陆续支付了26万多元的赔偿款后，于前些时候把建筑公司和工地负责单位告上了法庭，要求两被告赔偿其经济损失。镇海区人民法院审理后认为，建筑公司违规在山路上堆放泥沙是安某坠落山崖的原因之一，应当对由此造成楼某的损害承担相关赔偿责任。结合案件的实际情况，法院判令建筑公司承担60%的赔偿责任。

　　宁波大学法学院俞德鹏教授表示，此案的关键是法官应用现有法律条款，最大限度地保护了当事人安某的合法权益。他说，在雇主与雇员关系中，雇员处在弱势方，现各地经常遇到这样的情况，因事故原因比较复杂，雇主与其他方相互推诿，使雇员的损失得不到及时的赔偿。而此案中法官明确雇主对雇员的直接对应关系，属经济赔偿的"第一责任人"。在此基础上，再由雇主向第三方追偿经济损失，这就形成了即合法又合乎情理的连环诉讼。俞教授认为，此案应是很有艺术性人性化的判决。(完)