浙江在线01月08日讯 “招点歌公主80名，礼仪小姐200名，业务员300名，男服务员、吧员、咨客等共计700多名。”在绍兴上虞较为热闹的地段，一段时间以来，矗立着的这块巨幅招工广告牌让许多路人惊诧不已。

　　“虽然时近年底各家企业都在为招工厉兵秣马，但一个娱乐城一下要招700多名员工，不免太夸张了吧。一家企业拥有700多名员工也算是有一定规模的企业了。”绍兴上虞市民李先生心存疑问，在招工越来越难的情况下，这些单位的招工“胃口”大得出奇，不知道这么大规模招工背后有何隐情？

　　“像我们酒店，在上虞规模也算是大的，也挂着好几颗星，员工总数也仅300多名，而一家娱乐城要招那么多员工，是纯粹做做广告的吧。”绍兴上虞一家酒店的负责人告诉记者，哪怕是按两个服务员负责一个KTV包厢计算，也不可能需要那么多的员工，不过现在招工越来越难，口气大点应该对招工有好处。“招工数量大，从另一方面也会让人觉得这家娱乐城生意非常好，怕是广告外的广告吧，这样一来，也会吸引消费者去豪华的娱乐场所消费。”市民李先生这样分析道。

　　昨天下午，记者联系上这家娱乐城的KTV张经理。据其称，娱乐城要招收700多名员工的信息确实是真的，由于上虞城区的娱乐业竞争异常激烈，要招收这么多员工非常难。“招进来后，我们要对员工进行考核，还要对他们进行培训，到现在为止，也才招收了200多名，离我们要求的员工总数差距非常大。”张经理向记者叹苦道，发布了这样的户外广告后，效果并不理想。

　　“现在的服务业也属劳动密集型行业，并且现在招工难，发布这样的招工信息应该不为过。如果招工单位实际上只需要200名员工，而在发布招工信息时却称需要700名，也只能说经营者不诚信。”市民孙先生说，自己朋友开着一家婚纱摄影店，生意好的时候需要100多名员工，当然很多服务行业中分固定用工和临时用工。