浙江在线03月19日讯
很多人看来，“富二代”就是衔着金钥匙诞生的一代，可是他们在继承了巨额财富同时，做好了接班准备了吗？今天我们先走进一所特殊的学校，来看看这所学校都学些什么？
“富二代”接班，从点滴做起
在家业长青学校的开学典礼上，礼堂里面坐满了人，这些20来岁的年轻人不是一般的学生，而是个个身家亿万的富家子弟，因为要离家学习一周， 所以不放心的父母们也都跟着一起过来了，正式开课的时候，父母们不能再跟着，这些富二代们很快就放松了，看上去和一般的课堂没什么区别，但是学习的内容就完全是量身订做的了。
董铭家的企业是生产锻压机械的，20多岁的他现在分管生产和采购的工作，他现在已经是企业的副总经理了，他称“我们就是一生下就是个平台，如果你想做这个事情很好，但是如果你不想做这事情，那就是很大的一个包袱。”
这是一堂商务礼仪课，目的是学习国际化的商务礼节。
老师：“千万不要产生任何非分之想，你产生了吗？大家注意，在公开场合下行的礼节是非常善良的愿望，绝对不会让人产生其他非分之想，所以最好是大方，越大方越漂亮，好，小文小周，走！”
他们从待人接物的点滴学起，学理论学实践，包括学习吃西餐，也学习在商场和人打交道的技巧。
老师：“任性、意气用事，绝对不适合市场经济，因为商场，什么叫商场？是可以商量的地方，没商量，什么事情都没商量还行吗？就得商量吗，尤其是经商，尤其是办企业，充满了商量。”
家业长青学校的执行校长胡洪宝告诉记者，他们办学的目的是培养企业的接班人，教他们如何做老板，所以请的老师都是各大名校的专家级教授，上的课程也是经过了特别编排的，在一堂创新思维的培训课上，老师特别安排了一个小实验，用塑料吸管穿透苹果。
老师：“认为穿不过去的举手。”
老师：“不迷信权威，权威认为穿不过，我们考虑的是操作性的问题，工具性的问题。”
记者随后见到了学校的创建者，方太集团的董事长茅理翔，茅理翔告诉记者，他开办这个学校的目的不是打发退休时光，而是为中国的家族式企业探索一条家业长青的道路。
方太集团董事长茅理翔：“国际上在30%，我们国家假如能够争取到50%的成功率，那就不得了了，这50以后再去兼并，还有剩下的50，那么这个等于说家族企业都没有倒闭，还有50个把他兼并掉，所以我想很有意义，这件事很有意义，太有意义。”
方太集团董事长茅理翔自己就是一个土生土长的民营企业家，在他看来，能不能培养出合格的接班人，保证家族企业在子女手中顺利交接？已经不是谁家的家务事，而是一个涉及面很广的社会问题，茅理翔办学校的举动，让我们感受到，他这代创业者们望子成龙的心情，但是那些从生下来就不缺钱花、从来不知道苦为何物的富二代们，他们对接班又是什么想法呢？
通过家业长青学校的老师介绍，记者认识了绍兴嵊州一个叫董铭的学员，晚上记者参加了他和本地朋友们的聚会，他的这些朋友和他一样都是身价亿万的企业接班人，他们平时在一起活动的时候经常会到歌厅唱歌，这些年轻人们穿行在嵊州市的大街上，根本看不出他们当中竟然都是亿万富翁，他们也故意不开看上去十分豪华的车。
董铭：“现在宝马变成了暴发户开的车，很搞笑。”
早上，董铭带记者去参观他嵊州下面的一个小镇上的工厂，坐在高大宽敞的保时捷越野车里，董铭跟着音乐一路哼着许巍的歌，他说这是自己最新喜欢的歌手，而这辆保时捷则是父母送的生日礼物，他现在已经是企业的副总经理了，家里正在培养他做接班人。
董铭：“就说你慢慢做，做好了会让你做更多事情，逐步的，也不是说在某一点，某一时刻就你说了算。”
董铭家的企业是生产锻压机械的，20多岁的他现在分管生产和采购的工作，现在的办公室就在厂房里面，很简陋，他的电脑上有一个叫做嵊州商人的QQ群，里面都是清一色20多岁的富家子女，而且都直接用企业的名字来交流。
董铭：“前几年会觉得比较找不到朋友玩，缺少人交流，跟他们有很多交流的地方，因为咱们背景毕竟是一样的。”
董铭告诉记者，他当初想到以后永远不能离开工厂，为了离家远一点就报考了远在重庆的大学学习工商管理，现在发现即使学了管理，管理企业也根本不行。
董铭：“学得越多觉得自己越无知，不学觉得自己什么都知道。”
他特别邀请记者参加了他分管部门的中层领导会议，这个会议规模很小，但是可以决定厂里一段时间的生产情况。
记者注意到董铭虽然还没有正式接手企业，但是已经进入了领导者的角色。
董铭：“以后不要在会上向我汇报这些，耽误时间，该怎么做不要在会上跟我说这些。”
董铭正在企业内部建立一种他父亲不会做的企业文化，就是要求中层以上员工每月读一本书，然后写总结讨论，董铭说这是练内功，是企业长远发展的需要。
董铭现在的家是一套老房子，他说家里已经买了一套别墅给他结婚住，但是他抱怨说自己现在忙得连女朋友都找不到。
董铭：“我们就是一生下就是个平台，如果你想做这个事情很好，但是如果你不想做这事情，那就是很大的一个包袱。”
