浙江在线03月19日讯 这两天，刚从省妇保医院产科出院的小张很是郁闷，3600元的月薪竟然请不到一个月嫂，无奈之下，小夫妻俩只好拉来了双方父母，轮流照顾产妇和宝宝。

　　生一个健康的奥运宝宝，是很多年轻父母的心愿，但是，产后找一个好的月嫂却让他们感到为难。

　　随着生育高峰的到来，杭州月子保姆市场竞争也越来越激烈，不过，如何评定月嫂的好坏呢？记者了解到，浙江尚无统一的月嫂评定标准，目前，月嫂的级别都是各家公司自行评定的。

　　月薪1万找不到好月嫂

　　“目前市场上缺少的不是月嫂，而是好的月嫂。”省妇保医院健康教育中心副主任周杏仙说，现在的月嫂普遍年龄偏大、文化层次不高，而对有一定经济能力的年轻父母来说，他们最需要的是专业的服务。

　　周杏仙说，去年有一个朋友找到她，希望能找一个专业人士来护理孩子和月子里的妻子，月薪5000元到1万都可以，但符合要求的，只有医院的职工，但这是不太可能的，最后只好不了了之。

　　“孩子不是物品，要把他托付给月嫂，当然得找一个专业的、能信得过的人。”孩子刚刚满月的吴女士说，他们也曾动过找月嫂的念头，对月嫂的各种等级，他们并不十分在意，希望能从朋友那里找到做过的可以信赖的月嫂，但一番努力之后无奈放弃了。

　　服务年限长短是评级主要依据

　　目前，杭州的月嫂等级，叫法各不相同，有以星级命名的，又以初级、中级、高级命名的，此外，还有品牌月嫂、金牌月嫂等各种称呼。

　　在一家月嫂公司的宣传单上，一名中级住家月嫂的月收入，比全国金牌月嫂足足相差了1700元。

　　对于月嫂等级的评定标准，记者采访了杭州3家月嫂公司，这些公司的工作人员介绍，评定等级时，客户的反馈是一个因素，但由于这部门的统计比较松散，所以最主要的还是服务年限。

　　在一家较大的月子护理机构，该机构俞经理介绍，要做月嫂，首先得培训一个星期，然后到医院实习四五天到一星期，如果合格的就成为初级月嫂，初级月嫂做满6个客户就可转为中级，中级月嫂做满1到1年半后，经过培训就可成为高级月嫂，一般来说，从初级到特级，月嫂一般需要5年左右时间。杭州市家政服务业协会一位工作人员介绍，月嫂的评级家政协会并没有统一标准。

　　俞经理说，目前月嫂评级标准由各家公司自行设置，的确比较混乱，有些月嫂文化层次很低，有些公司以次充好，“这最终会搞垮这个行业的。”

　　月嫂行业标准亟待完善

　　对月嫂评级的现状，周杏仙说，孩子出生后，大多数家庭需要专业人士来指导，这才催生了月子保姆这个大市场，随着这个市场越来越大，由各公司自行培训评级的做法是不行的，如以服务年限为主要标准，这就不是很科学。

　　周杏仙说，这就需要劳动保障部门或行业协会牵头，委托一些专业医疗机构进行培训，然后统一发证。人们找月嫂时，就可以根据这个标准来判断月嫂好坏了。

　　省劳动与社会保障厅培训处一位姓吴的负责人表示，月嫂市场虽然很大，但出现时间比较晚，目前还是一个新兴的职业，要建立相关的行业标准还需等待一段时间。