浙江在线03月25日讯 “热烈祝贺68名特训队员成功考取****”、“热烈祝贺一期六位同学面试首战告捷”，伴随着上周末2008年杭州市公务员录用面试结束，类似吸引眼球的广告也在各大人事人才网站上频频出现。一种专为“考碗族”量身定制的“公务员面试特训班”顿时成为热门话题。

　　据悉，这些特训班着实收费不菲，一些“名牌”培训班的收费高达上万元，并且宣称，接受辅导后，若通不过公务员面试招考，仅收取成本费，或者全额退款。但记者了解到，高收费的门槛并没有阻挡学生的热情，杭州某面试特训班甚至期期爆满。天价特训班真的能够帮助学员顺利考上公务员吗？高昂的学费是否真的物有所值？

　　一万元究竟培训些什么？

　　记者从杭州某培训机构了解到，他们把公务员面试培训归为普通班和特训班两类，价格也是天壤之别。普通班为期两天，收费仅580元；特训班为期6天，是封闭式训练，价格则要1万元。该机构的工作人员告诉记者，特训班的老师都是特聘的，所以教学质量比较有保障，他们去年的录取率达到60%-70%，而且如果学生没有考上公务员，还能拿到8000元退还学费。所以对大部分学生来说，这个价格还是可以接受的。

　　据该培训机构的招生简章介绍，在5—6天的封闭培训中，来自不同领域的专家会分别从知识背景、语言表达能力、逻辑分析能力、心理素质、个人形象等方面，针对每位学员进行科学的判断和指导。至于师资，则大多是心理、语言、形象等面试辅导方面的顶级专家，甚至不乏全国和当地公务员面试的一线考官。不过当记者向该培训机构打听师资具体来源时，这位工作人员却是讳莫如深。

　　学费为什么会这么高？

　　其实培训学费为什么这么高，并没有人去仔细追究过，就连学员自己都未必在意。一位网友就在某论坛上说，我无所谓谁来培训，培训哪些知识，一个星期改变不了根本的问题，只要老师教的模板面试时可以用上，学费就花得值。这跟高复班里名师猜题押宝道理差不多。

　　专业人士分析，造成公务员面试培训学费出现天价，与就业压力持续增大，公务员收入稳定、社会地位相对较高有很大的关系。近年来，国家公务员考试已经成为中国竞争最激烈的考试之一。据国家人事部门统计，2008年全国共有64万人通过审核参加国家公务员考试，人数较去年增加了12%，创下历史新高。然而，今年国家公务员招录职位仅有不到1.4万个，报考和录取的比例是46∶1。在这1.4万个职位中，报名人数排在前十名的职位，供需比都超过了1000∶1。其中农业部综合处科员一职，供需比竟高达3592∶1。

　　一方面，高要求，低录取率使得公务员考试变得异常艰难；另一方面，考入公务员后收入稳定，受人尊敬，两方面的原因使得公务员面试培训如雨后春笋在全国各地冒出来，并且培训费用居高不下。

　　高价培训是否适合所有考生？

　　一位知情人士告诉记者，由于面试特训设立了门槛(即已经通过笔试。且部分名牌培训机构在学员过多的情况下会进行筛选)，所以每年都有一部分考生是经过培训后被录用为公务员的。这样一来就很难简单断定高价培训是否有效。但就他个人来看，只有缺乏阅历的应届毕业生，或者某些环节比较薄弱的考生才需要这类培训，一些真正素质、能力出众的考生实在没有必要交这个学费。而且就今年杭州市公务员录用面试的情况来看，不少考官反映学生回答问题有很多相同套话，甚至行为举止、口气都十分雷同，过于机械化，显然经过同一类培训。这对考生分数的评定来说是好是坏，显然还是个未知数。

　　不过，一位去年经过培训后被成功录用为公务员的李先生倒是对这类培训持肯定态度，他表示，即便没有考上公务员，花2000元听听专家的课，补补礼仪、语言的知识，也是物有所值的。“如果说公务员面试培训功利化，那是参加培训的人本身心态功利化了，如果相关能力、知识薄弱，就应该去补一补，不为这次考试，今后面对许多场合都可以用到。”