浙江在线杭州4月27日讯(通讯员 张一持) 由杭州市人事局和杭州市经济委员会联合组织的杭州市第七届工业企业人才专场招聘会今天在杭州人才市场举办，趁着“金三银四”的好时节，参会的130家不同类型企业，共推出1786个空缺岗位，吸引了各类专业技术人才和应届高校毕业生2866人次，经过双向选择，其中有543人次达成了选人择业初步意向。

　　“杭州制造”热招机械类专业人才

　　近年来，随着“工业兴市”战略的实施，特别是打造“长三角先进制造业中心”行动计划的节节推进，有力地带动了工业企业，尤其是机械行业的人才需求。据统计，在本届招聘会上招聘人才的机械制造企业有46家，占参会单位的35%，其中不乏像杭州制氧集团有限公司、杭州机床集团有限公司、杭州汽轮动力集团有限公司和杭州华日集团有限公司这样的航空母舰或知名企业。这些企业共需求机械类专业人才231名，占了大会机械类专业人才总需求量的90%以上，是本届招聘会上最豪华的阵容。

　　技能型人才“一招鲜”

　　有一项调查显示，目前我国“蓝领”普遍短缺，尤其是“高级蓝领”，缺口达7000万人以上；而杭州每季度也缺口技工6000—7000人。这种状况在本届招聘会上也得到印证。据对到会设摊招聘人才的40个单位进行随机抽样统计，在需求其他专业人才的同时招聘一线操作工人的有24家，占抽样单位数的60%；需求人数为155人，是抽样单位人才需求总量的1/4。浙江天煌科技实业有限公司要招的一线操作工人，涉及车床、冲床、刨床、钳床、钳工和普通车床等多个工种；浙江杭萧钢构股份有限公司则一举招聘气保焊工、冷作/装配工和其他普工45名。杭州市紧缺的锻造工、模具制造工、冷作钣金工、焊工等，走到哪个招聘摊位前都受欢迎，一位招聘人员如是说，如今求职，技术工人“一招鲜，吃遍天”，很受用人单位青睐。

　　部分企业指定要招应届毕业生

　　在招聘单位普遍要求应聘者具有两年以上实际工作经验的本届招聘会上，一些企业使出“人无我有”的招数，频频向应届高校毕业生招手。杭州制氧机集团有限公司专门推出14个岗位，招聘汉语言文学、锻造或热处理、机械制造、过程装备与控制工程、工民建、焊接、能源管理和产品质量管理等专业的应届本科、大专毕业生；浙江杭萧钢构股份有限公司也面向应届毕业生推出了机械、工业工程等20个专业岗位；此外，华东医药股份有限公司也向应届毕业生们招聘医药代表等。这些单位的招聘摊位前，都挤满赴会求职的高校毕业生，成为招聘会上的一个亮点。据统计，不到半天，“杭氧”集团就相中了10多位应届毕业生，现场招聘人员很满意。