浙江在线08月28日讯 2008年温州市事业单位公开招聘工作人员公告发布后，许多考生和家长纷纷打电话询问有关招聘的情况。昨日，记者就考生和家长关心的问题采访了市人事局负责人。

　　问：公告中提到的聘用制具体怎么理解？

　　答：聘用制是事业单位的基本用人制度。实行聘用制是深化人事制度改革的必然要求，目的是打破事业单位用人上的终身制，建立起以聘用制为基础及能上能下、能进能出、竞争择优、充满生机和活力的用人机制。这次向社会公开招聘的84个岗位，是经过机构编制部门核准，并纳入编制内管理的。

　　问：这次招聘工作笔试如何实施？

　　答：本次招聘笔试主要是公共科目考试(部分岗位还要参加专业知识考试)。公共科目笔试由市人事部门负责统一组织，专业知识笔试由招聘单位上级主管部门负责组织实施，专业知识笔试的时间应在公共科目笔试结束后的3个工作日内完成。

　　问：2009届毕业生能否报考？

　　答：不能。事业单位补充工作人员是基于岗位工作需要，有的岗位急需补员。按照有关规定，这次事业单位公开招聘使用的是2008年度的增人计划，同时，办理事业单位工作人员聘用手续时须提供毕业证书，如聘用2009届毕业生，也就是说要等到明年7月份才能正式办理，会影响事业单位正常工作的开展。

　　问：报名由他人代报是否可以？

　　答：可以由他人代报，但必须要出具报考岗位和条件所需的各种证件的原件。