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宁波最缺的高级人才是什么?答案:职业经理人

  宁波对高级人才的吸引力正在逐步变大。

  昨天,第十届引进高层次人才智力技术项目洽谈会在宁波落下帷幕,吸引了来自全国各地高级人才上万名,其中高级职称669人次(去年452人次),高级管理人才625人次(去年361人次),高技能人才392人次(去年566人次)。经过现场交流洽谈,与招聘单位达成意向的有8077人次(去年7094人次)。

  虽然形势喜人,但企业仍有心头之痛:职业经理人太少了!

  宁波市人事部门在这次高洽会上作了调研,报告显示,职业经理人是宁波企业目前最为紧缺的高级人才之一,企业实际需求量和市场供应量差距很大。

  太平鸟集团在这方面却充分尝到了甜头。

  王鹏曾在湖北某大型国有汽车公司工作,2006年通过“高洽会”应聘进入太平鸟。他上任后,针对市场需求,开拓了二手车金融服务业务,去年的二手车交易额达2.5亿元,创造了巨大的效益。

  可喜的是,国际知名的猎头公司开始看重宁波。昨天又有一家全球知名的猎头公司——必胜投资咨询(上海)有限公司签署了合作意向。此前,全球最大的猎头公司美国万宝盛华人力资源公司已经进驻宁波。

  在宁波市人事局人才开发处处长周永全看来,宁波民营经济发达,急需大量的职业经理人,这是猎头公司看好宁波的主要动力之一。“这会给宁波企业寻求更高级更合适的人才,提供非常大的帮助。”

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