浙江在线9月23日讯 9月21日的衢州市人才交流大会上，1.3万进场求职者中只有3名硕士，真可谓“凤毛麟角”。3人中江西的占先生应聘的是浙江嘉毅能源科技有限公司，另2人将简历投给了市质量技术监督检测中心。

　　30多岁的占先生拥有硕士学历，22日上午赶到开化进行了面试。“基本上可以。”公司一位黄姓负责人对占先生的评价。黄姓负责人说，公司还是第一次面试硕士学历的求职者，像对方这样的高学历人才公司是很欢迎的，如果肯留下来会有发展空间。

　　相中衢州市质量技术监督检测中心的2人都是本地人，1人是浙大在读硕士研究生，另1人去年毕业后现在上海一家公司工作。“我已经做好了面试的准备，只等招聘单位通知。”在上海工作的郑安雄说，衢州这几年发展很快，有合适的机会他打算回家乡来发展。

　　检测中心办公室徐主任说，同发达地区比较起来，衢州在薪酬待遇等方面有差距，最大的担心是怕留不住这些高学历的人才。他说，去年招了1个硕士生，干了一段时间后考公务员走了，单位临时招人比较困难。虽然招聘岗位要求达到硕士学历，但是今年预留了2个本科生作替补。

　　据了解，今年衢州市生源的“211”高校应届毕业生共有767人，其中仅24.1%的人愿意回衢就业，其他大部分人选择发达城市、外企等，吸引优秀人才回乡发展任重道远。