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深入推进惩防体系建设 精心绘制"廉洁杭州"路径图

  近日,浙江省杭州市连续出台两项规定,受到了广大干部群众的高度关注:

  ——致力于解决机关执行力问题,制定《关于对市委、市政府重大决策部署执行不力实行问责的办法》,将对党政机关及其工作人员中存在的效率低下、不履职或不主动履职、遇事互相推诿扯皮等问题实行问责;

  ——致力于破解群众反映强烈的“三公”问题,出台《关于进一步规范公车使用、公务接待、国内公务考察管理的通知》,规定公务用车严格实行“定人驾驶、定点停放”,公务接待严格实行预算管理,国内公务考察严格实行审批备案等。

  这两项“新规”,是杭州市今年反腐倡廉建设的重点工作,也是该市今后五年深入推进惩防体系建设的重要内容。日前,杭州市委认真贯彻落实中央《工作规划》和浙江省委《实施办法》,紧密结合杭州实际,围绕年初提出的打造“廉洁杭州”总目标,研究制定了《关于完善惩防体系、打造“廉洁杭州”2008-2012年实施办法》,精心绘制了该市今后五年反腐倡廉建设的工作路径,全面展示了一幅实现党政清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正的“廉洁杭州”的路径图,再谱推进惩防体系建设新篇章。

  新目标、新征程———打造“廉洁杭州”

  翻阅杭州市出台的《实施办法》,不难发现,其最主要的特点,就是紧紧围绕一个鲜明的目标———打造“廉洁杭州”。杭州市委副书记、市纪委书记叶明介绍说:“《实施办法》既是杭州市今后五年完善惩防体系的总纲领,也是实现打造‘廉洁杭州’总目标的基本路径。”

  杭州市委一直高度重视惩防体系建设,把它作为杭州特色反腐倡廉建设的“主线”来抓。今年年初,市委深入贯彻党的十七大精神,科学判断现阶段反腐倡廉建设形势,审时度势、旗帜鲜明地提出了打造“廉洁杭州”的目标。自此,“廉洁杭州”成为杭州市反腐倡廉建设新的动力和牵引,为杭州市完善惩防体系开辟了新的征途。

  据介绍,“廉洁杭州”的内涵,概括起来是4句话16个字:党政清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正。其中,党政清廉是主导,就是以规范权力运行为重点,更加有效地从体制机制上防治腐败;干部勤廉是关键,就是以践行优良作风为重点,促进干部勤政廉政;社会崇廉是基础,就是以弘扬廉政文化为重点,实现全社会积极支持和参与反腐倡廉;风清气正是结果,就是通过全市各级党委、政府和广大干部群众的共同努力,实现全市上下党风正、政风清、民风和。杭州市委同时还提出,衡量打造“廉洁杭州”工作成效至少应有4个指标:一是消极腐败现象降低到最低程度,并且这种降低是稳定的、可持续的。二是各种不正之风得到有效遏制。三是政府行政效能得到进一步提高。其中包括企业与政府打交道的时间减少到相对合理的最低程度。四是人民群众对反腐倡廉的满意度和信心度明显提升。

  从“廉洁杭州”,到党政清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正,再到4个指标的提出,杭州市的决策者正在努力回答一个问题,那就是:杭州市的惩防体系建设,最终应实现怎样的预期目标。

  新思路、新格局——九大机制确立基本框架

  从今年3月份开始,杭州市就组织专门人员,着力研究完善惩防体系、打造“廉洁杭州”的基本思路、方法和途径,提出了从党政清廉、干部勤廉、社会崇廉“三位一体”的工作格局出发,突出重点领域、重点部位和重点环节,着力建立健全九大机制,努力实现权力进一步规范、风气进一步好转、敬廉崇洁的氛围进一步浓厚,全力推进惩防体系建设、实现“廉洁杭州”的新思路。

  杭州市纪委副书记、监察局局长徐苏宾在接受采访时说:“杭州6年来体系建设的实践表明,贯彻中央的《工作规划》,不能搞大而全,也不能上下一般粗,必须结合实际,突出重点,注重可行。”随后,她介绍了杭州今后五年将全力推出的九大机制,即建立健全权力规范运行机制、监督制约机制、基层党风廉政建设长效机制、教育防范机制、作风建设长效机制、查办惩戒机制、廉政文化建设长效机制、社会信用机制、社会有序参与机制。这九大机制,是杭州市今后五年惩防体系建设的基本框架,清晰地描绘了杭州市惩治和预防腐败的工作路径,其中不乏新思路、新举措。

  今后几年,杭州将通过梳理“权力清单”、优化权力流程、实现网上运行,全面构建权力阳光运行机制;借助腐败风险预警机制的完善、数字监察全覆盖的推进、监督联席会议制度的建立健全,努力实现对权力行使的事前监督、实时监督、联合监督;立足城市、农村、国有企业“三大领域”,乡镇、街道、建制村、社区、基层站所、公用事业单位、国有企业“七个层面”深入推进基层党风廉政建设;深化廉政文化六进工程,建立党风廉政宣讲员、廉政故事演讲员、廉政文艺创作员、反腐倡廉时评员和反腐倡廉舆论监督员,不断营造敬廉崇洁的浓厚社会氛围。

  新举措、新成效——亮点纷呈实现良好开局

  今年7月初,6位杭州市民出现在杭州市政府第30次常务会议、市长办公会议上,在听取相关议题的介绍后,市民代表们各抒己见,提出很多意见建议。这是市政府首次邀请这些“特殊嘉宾”列席此类会议,是进一步扩大人民民主、推进政务公开透明,积极创造社会有序参与条件,拓宽社会有序参与渠道的新举措。

  宏伟目标的实现,离不开点滴的努力。打造“廉洁杭州”总目标提出以后,杭州市各级各部门纷纷结合实际,突出重点,创新方法,努力实现打造“廉洁杭州”的良好开局——

  杭州市着重围绕规范行政处罚权、规范专项资金使用的“两规范、两检查”活动正以具体举措在各单位施行,如杭州市城管执法局出台的、已在杭州各区实施的《杭州市城市管理行政处罚自由裁量权实施办法》规定,对违法行为作出罚款决定的,罚款数额按罚款基数与违法行为程度系数的乘积确定;部分违法行为还要同时适用区域系数、情形系数确定罚款数额。

  桐庐县围绕全面推进基层党风廉政建设的要求,积极推进“流水账”方式村务公开,强化群众监督。每月中旬,桐庐县钟山乡的村民们都会收到一张“财务清单”,这张清单上记录着:某年某月,村集体财产有多少,因村务招待支出多少、剩余多少,因购买村基础设施建设材料支出多少、剩余多少。而且,该账单在送达每一位村民之前,经过了村民代表的严格监督,每月10日,村干部都会召集全体党员、村民代表召开会议,通读财务账目、接受质询并答复。

  作为建立健全监督制约机制中的一项内容,杭州将建立健全以“政务实时监督系统、网络化工作平台、数字化宣传阵地、电子化办公系统、现代化办案手段”为内容的“一主四辅”数字监察工作格局,着力开发和完善行政审批、公共资源交易、行政执法权、社会民生政务实时监督系统,构建“数字监察”网络,用现代科技手段改进监督方式,增强监督效果。杭州还充分发挥新闻舆论监督作用,目前已经探索建立了舆论监督联席会议制度,建立了反腐倡廉舆论监督员队伍,杭州全市新闻媒体的13位记者已经受聘为舆论监督员,并已陆续向杭州市纪委提供相关线索。

  “路漫漫其修远兮”,打造“廉洁杭州”是个远大而艰巨的目标。目前,这幅构筑在西子湖畔的美丽蓝图正在慢慢展开,杭州的努力还在继续,正以更加清醒、更加坚定、更加有效的步伐沿着这条路径坚实地迈进。

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·王国平强调:完善惩防体系 打造廉洁杭州
·秀洲区创立全国首个专业市场惩防工委
·浙江未来五年将着力建设切实管用的惩防体系
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