浙江在线杭州10月28日讯(见习记者 廖小清 通讯员 沈祖轩)在这次竞争性选拔干部工作中，35名报考人员通过笔试、面试、考察等环节从1109名报考副厅级领导干部职位人员中脱颖而出。10月28日，浙江省委常委、组织部长斯鑫良代表省委与他们进行集体谈话并提出要求。

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　　集体谈话时，斯鑫良要求他们在提高素质上有新目标、在新的岗位上有新作为、在团结共事上有新形象、廉洁自律上有新要求。要孜孜以求、勤奋学习，自觉地把学习当作一种职责、一种精神、一种追求，通过联系实际学、总结思考学、持之以恒学，做勤于学习、善于学习的表率。要求真务实、努力工作，加强调查研究、勇于创新、务求实效，不断创造新的业绩，不辜负组织和群众的期望。要谦虚谨慎、摆正位置，保持谦虚谨慎的态度、增强团结共事的意识、坚持民主集中制原则，努力形成心齐气顺、风正劲足的氛围。要严于律已、干净干事，自己标准要高、自我反省要勤、接受监督要诚，做一个勤政廉洁的好干部。

　　据悉，这次竞争性选拔干部共推出副厅级领导岗位38个，其中1个职位因报名人数达不到开考比例而取消，2个职位因没有合适人选而作空缺处理，实际任用了35名干部。