浙江在线杭州11月26日讯(见习记者 包勇) 三年内年考核全部称职，其中2次以上为优秀；处理重大危机贡献突出……符合这件条件的优秀干部，今后可以获得破格提拔的机会。今天上午，杭州市公布了《党政领导干部破格提拔暂行办法》，任用干部打破论资排辈，明确了特别优秀干部破格提拔的条件。

　　《党政领导干部破格提拔暂行办法》规定，对特别优秀或工作特殊需要的干部，可以适当放宽任职年限、基层工作经历、任职经历、工龄等资格要求的限制，符合特别优秀干部条件之一的都可以破格提拔：在近三年内年度考核都为称职以上，其中有2次以上确定为优秀等次；获得过杭州市级以上优秀共产党员、劳动模范、十佳公务员等荣誉称号；在处理重大危机、重大事件时表现特别优秀、贡献突出的干部。