浙江在线杭州1月13日滚动报道 (见习记者 童俊 叶海 王坚颖) 在招聘会现场，相比一些小企业的冷清摊位，大企业依然是最受毕业生青睐的。

　　在娃哈哈校园招聘的摊位，投递简历的毕业生排成了长队，一度造成了通道的堵塞。中国计量学院测控专业的毕业生胡伟排在队伍的后面，他笑着说：“我看前面围了那么多人，也想试试看，再说娃哈哈是个大企业，在员工待遇和福利方面有好的保障。”徐勇是浙江理工大学2008年的毕业生，毕业后在一家小公司做事，感觉不是特别理想，与自己所期待的相距甚远，今天一大早他就赶过来了。为什么不选择一些会场里的小企业呢？在各种招聘会摸爬滚打过的他说，那些小企业每次都是打着招聘的幌子，其实是做广告，招的人又那么少，待遇上又难以保障。

　　阿里巴巴公司的展位没有像去年年初招聘会那么大的排场，今天只有一个展台和两名工作人员，招聘的人数也不多，主要是前端开发、视觉设计师、交互设计师、人力资源助理，但是对应聘者的要求很高。一般都要懂得计算机多种语言，熟悉PS、3D、flash等的制作。许多想搭上大企业末班车的求职者都望而生畏。

　　阿里巴巴的招聘人员说，去年9月份开始，阿里巴巴公司在全国开展校园招聘，目前招聘工作已经结束，已经招聘了400多人。因此在今天招聘中推出的岗位不多。

　　浙江理工大学信号与信息处理专业的任泉是研究生二年级学生，尽管是要到2010年才能毕业，但是他早早地来到招聘会现场探班。投递简历后，阿里巴巴的招聘人员对其很有兴趣，由于还没有毕业，他很可能以实习的身份进入阿里巴巴。

　　任泉对自己有一个长远的规划，他说，阿里巴巴是个大企业，有明显的品牌优势，同时自己对网络编程很有兴趣。在一家大公司里做事，待遇稍低一点问题不大，主要是有自己发展的空间。自己在30岁以前还是以学习、积累经验为主。

　　他对自己的月薪定位在5000元，如果企业培训的机会比较多，低一点也没事。