浙江在线杭州1月13日讯(见习记者 童俊 记者 叶海 王坚颖 通讯员 张一持)2009年的第一场大型招聘会——杭州市2009届高校毕业生就业招聘大会今天上午8时在和平会展中心开幕，900余家用人单位提供了1.2万余个岗位。

聚焦2009年首场毕业生招聘会

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　　据统计，本次招聘会吸引了近3万名毕业生进场择业，用人单位接待登记了53789人次，其中研究生及以上有5228人次，本科生有36859人次，大专生为9833人次，一天下来，共有8683人次达成了初步意向。据现场随机调查，进场毕业生中，杭州生源的占29%，本省其他地市生源占57%，安徽、福建、湖南、河南、河北、山东等省市生源占14%。

　　营销类岗位需求量极大

　　受到金融危机冲击，许多出口企业转战国内市场，市场营销类人才大热。岗位统计显示，市场营销类岗位一枝独秀，占总需求岗位数的22.5%。

　　从学历层次统计，岗位要求的本科及以上学历的需求量占31.8%，其中研究生及以上学历的需求在500个以上；大专学历的需求占40.9%。

　　也有许多企业招聘高校毕业生以储备为主，一些大型企业一口气就推出几十个甚至上百个岗位，杭州联华华商集团、圣奥集团有限公司招聘200余名毕业生，杭州玫隆食品有限公司、浙江荣阳工程监理有限公司等都在60名以上。

　　省内其他城市也看准了杭州丰富的高校毕业生资源，德清、安吉等地组团15家企业前来参会，嘉兴、慈溪、余姚、宁波、温州等地的企业也赶来招人。

　　由于临近年关，这次招聘会少了许多外省过来的应聘者，而在往年招聘会中外来应聘者要占总应聘人数的60%到70%。

 

寻找适合自己的岗位

　　教育行业门槛高招聘会上遇冷

　　除市场营销外，排在大会需求前列的还有计算机、教师、行政管理、机械等岗位。据业内人士事前估计，受金融危机影响较小的培训行业、教育行业会成为热门，但是从今天的情况来看，教育行业推出的岗位不少，但是设置的门槛太高，导致许多毕业生望而却步。

　　杭州师范大学的展位是吸引了众多应聘者的目光，博士安家费25万元、紧缺专业博士安家费30万元，看热闹的多，真正投简历的人却很少。列出的文学、哲学、教育学、经济学、英语、医学等十余个专业的教师岗位，清一色都要求博士学历。一个上午，仅收到5份简历。

　　浙江同济科技职业学院的展台也吸引了不少毕业生，特别是要求“本科学历、中共党员”的学校辅导员岗位，表上登记了密密麻麻的名字。而专业老师最低要求也是硕士学历，因此问津者很少。

　　实习成为顺利就业的良径

　　在今天的招聘会上，杭州制氧机集团有限公司、杭州摩托罗拉科技有限公司等140家企事业单位推出1600余个招聘实习生的岗位。

　　阿里巴巴公司没有像去年那么大的排场了，招聘的人数也不多。招考官说，从去年9月份开始阿里巴巴公司就在全国进行校园招聘，招了400多个新人，这次的新岗位不多，还有部分岗位是针对实习生的。

　　任泉是浙江理工大学信号与信息处理专业二年级的研究生，要到2010年才能毕业，但他早早地来招聘会探班，他选择了前端开发的实习岗位。他的长远规划是，趁着毕业前在大公司里多学点东西，待遇低一点也无所谓，主要是有发展空间。

    杭州市人才中心副主任洪继新说，2009年浙江省的高校毕业生将达到23.26万人，比2008年增加1.77万人，高校毕业生就业形势进一步趋紧。在这样的情况下，毕业生一时找不到工作，可以先进行实习，提高自己的就业能力，实习是实现毕业生顺利就业的良好途径。对于不少毕业生眼高手低的想法，洪继新提醒广大毕业生最好先就业再择业，只有积累一定经验，打好基础，这样才能在形势好转时抓住机会找到更好的工作。