浙江在线杭州2月8日讯(见习记者 廖小清) 记者今天从浙江省总工会获悉，今后五年内浙江将落实1000万资金资助高技术人才培训和技术创新活动，为企业裁员职工和在岗职工结构调整转岗提供免费技能培训，提升技能等级，为新一轮子增长和加快转型升级提供有力的队伍支持。

　　去年，全省各级工会共开办培训班1600多期，提供就业岗位7.5万个，帮助实现就业再就业3.3万人，使职工队伍素质有了明显提高。但是总体来看，由于职工队伍结构加快调整，特别是大量外来务工人员加入职工队伍，全省职工技能素质偏低的现状还未根本改变，不适应转型升级的要求。

　　省总工会有关负责人介绍，目前，全省有300多家职业培训基地，县以上工会有62所职工学校，81所工从文化宫。今年将进一步加大对文化宫、职工学校师资力量，改善硬件设施，整合好社会培训资源，提高工会技能培训的能力，从而提高职工各方面的素质，让其适应社会和企业的发展。

　　与此同时，浙江也将建立相应的高技能人才工资增长机制，加大对职工“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动的奖励力度，并进一步降低企业进行职业资格和技能等级认证的费用。