浙江在线杭州2月8日讯(见习记者 廖小清) 记者今天从浙江省总工会获悉,今后五年内浙江将落实1000万资金资助高技术人才培训和技术创新活动,为企业裁员职工和在岗职工结构调整转岗提供免费技能培训,提升技能等级,为新一轮子增长和加快转型升级提供有力的队伍支持。
去年,全省各级工会共开办培训班1600多期,提供就业岗位7.5万个,帮助实现就业再就业3.3万人,使职工队伍素质有了明显提高。但是总体来看,由于职工队伍结构加快调整,特别是大量外来务工人员加入职工队伍,全省职工技能素质偏低的现状还未根本改变,不适应转型升级的要求。
省总工会有关负责人介绍,目前,全省有300多家职业培训基地,县以上工会有62所职工学校,81所工从文化宫。今年将进一步加大对文化宫、职工学校师资力量,改善硬件设施,整合好社会培训资源,提高工会技能培训的能力,从而提高职工各方面的素质,让其适应社会和企业的发展。
与此同时,浙江也将建立相应的高技能人才工资增长机制,加大对职工“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动的奖励力度,并进一步降低企业进行职业资格和技能等级认证的费用。