为了抵御国际金融危机给企业和职工带来的冲击，浙江省总工会、省劳动和社会保障厅等部门昨天组织119家企业及其职工签署了“共同约定书”。

　　签约企业包括杭州万向集团、奥普电器、宁波方太厨具、温州奥康集团、台州海正集团等知名企业。

　　签约职工承诺对工资、福利、企业裁员等问题会通过集体协商、职工代表大会等民主途径合法解决，和企业共渡难关。

　　签约企业承诺不裁员或者尽量少裁员，并依法采取缩短工时、适时安排年休假、轮岗轮休等形式保障职工岗位。关于职工工资的分配标准和分配形式，企业将坚持集体协商制度，保证职工工资收入与企业发展相适应。

　　为了在经济危机过去之后更好地起飞，企业将积极组织职工学习新技术、新工艺，并规定，今后企业教育经费至少要有七成用于职工培训。以往，这些经费都被用于企业高层的培训。“今后这些钱都要向一线职工倾斜。”省总工会相关负责人说。