浙江在线03月25日讯 每天吃过晚饭，45岁的吴根林就赶到柯城区新华职业培训学校上电脑课，昨晚他也一样。

　　吴根林在柯香米业从事质量管理工作。工作中，他要经常使用电脑，但原来掌握的电脑知识都是靠“自学”，用起来不那么得心应手。“这次想来提高一下。”吴根林说，电脑用好了对工作很有帮助，“大米加工工艺、标准在不断改进，通过上网可以了解到最新的信息。”

　　和吴根林一起上电脑课的有60多人，他们来自柯城区的20多家企业，这些“学生”大多是五十岁左右的中年人，平时他们是企业的技术骨干和管理人员。

　　培训要持续半个月时间，培训费用全部由政府买单。柯城区人劳局的余女士介绍，像这样的培训今年要举办多期，接下来还有木工、电子操作、油漆、餐饮服务高级工等培训。培训总人数将达400多人，占全区规模以上企业职工人数的15%。

　　余女士说，“今年各类培训班的培训内容也从以往的以初级为主，调整为以培训中级工、高级工为主。拿电脑培训来说，和往年只教打字的初级培训不同，今年增加了网络知识和图文处理，培训内容提升到了中级。”

　　提高培训层次是柯城区人劳部门对企业摸底后，做出的调整。“今年用工总量减少，有近三成的企业明确提出要招熟练工，这也说明企业对员工素质要求比以往更高了，培训层次也要相应往上走。”余女士说。

　　对培训内容，吴根林表示比较满意。“学了就可以用。”他说，这几天他正在动员同事一起来上课，“现在知识更新换代快，需要及时‘刷新刷新’。”