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8千岗位大多要求工作经验 实训机构却鲜有学生问津
最高年薪达150万的职位吸引了众多求职者
  浙江在线杭州3月28日讯(记者 叶海 通讯员 张一持)杭州市人才开发中心、杭州人才市场今天在和平国际会展中心举办杭州市2009年春季人才交流大会。600余家企事业单位总共推出了近8000个岗位,吸引了3500余人进场择业,但进场的大部分应届毕业生却最终失望而归,这是为什么?

  据大会组委会提供的资料显示,参会单位涉及通信电子、机械、房地产、医药生物、商贸物流、服装纺织等行业,而近8000个岗位也涵盖了技术类、经营类和操作技工类岗位。虽然岗位需求可谓“面面俱到”,但大多数岗位却都对工作经验提出了一定要求,应届毕业生可供选择的工作仅占到两成左右。

  与此形成鲜明对比的是,今天进场择业的求职者中,即将踏出校门的应届毕业生还是占到了很大一部分。应届生王浩今天大早就和同学从滨江赶到和平会展中心,逛了一圈下来,不免有些垂头丧气。他说,除了一些销售岗位之外,大多单位都要求有两三年工作经验,“像我们这样都还没踏上社会,哪里来的经验啊!”

  不同往常的招聘会,今天还有28家大学生实训机构进驻招聘现场。这28家实训机构都是杭州市部分高校与相关企业合作,并通过杭州市政府主管部门考核的正规机构。它们将通过对应届毕业生进行实习培训,以帮助大学生实现创业就业创造条件。

  但是相比企业招聘展位前的人头攒动,这几家面向大学生的实训机构却是“门庭冷落”。今天一天下来,这28家机构也仅接待了4701人次的毕业生。“虽然目前我还没找到工作,但我还是想自己再试试看。”大学生陈璐说,她并不怎么了解实训机构能给她带来什么帮助,所以也没有考虑参加实训项目。

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