刚刚从工地上下来，50多岁的老张就走进了课堂。

　　这次，要上的不是一般的文化课。翻一翻课表，老张咧着嘴笑了：职业卫生防护、建筑工人施工现场安全生产技术、现场急救与事故处理……“都是和我们干的活有关系的嘛！”

　　从3月30日开始，高新区(滨江)兴耀、东冠、中厦等9家建设单位共300余人，和老张一样走进了滨江区社区学院，参加专门针对建筑工地农民工开展的文明礼仪培训。

　　这次培训为期三天，主题是引导广大农民工朋友注重文明礼仪，遵守交通秩序，不断巩固安全生产、文明施工意识，争做文明滨江人。

　　培训的内容包括进城务工常识、文明礼仪常识、城市生活常识、务工维权，健康生活与行为、职业卫生防护、建筑工人施工现场安全生产技术、现场急救与事故处理等内容。

　　农民工有朴实肯干、吃苦耐劳、顽强拼搏的优良品质，但也存在着文化水平普遍偏低、法治意识淡薄、文明礼仪知识欠缺等一些问题。“到工地打工，先上一堂文明礼仪课”这是滨江区创建省级示范文明城区中的一项内容。

　　文明，是一个很难用量化标准去测量的。高新区(滨江)从“人”入手，提出了“提高市民素质，让市民有更加文明的生活”的滨江标准。

　　一个地方的素质如何？

　　每个滨江人都是一个窗口

　　在滨江，有一个特别“课堂”，每个村都有开课，不论性别年龄、不论学历，老百姓能在这里上到一些以提升素质为主题的知识。

　　这就是以“十万市民进课堂”为载体，开展的“一村一课”教育实践活动。到现在为止，各个村已经开班86次(节)。

　　第五届“邻居节”、“道德模范”事迹报告会、“公民爱心日”、“五水共导”钱塘江取水、首个城市日和“广场文化周”……一系列活动也成了高新区(滨江)提升市民素质的平台。该区通过“最可爱的滨江人”评选、编写市民教育手册等通俗易懂的形式对基层群众开展教育，推动公民思想道德建设的深入开展。

　　同时，该区还举办第三届“全民终身学习周”和“快乐学习一小时”家庭学习等活动，着重培育学习型机关、学习型企业、学习型社区和学习型家庭，健全和完善社区学院、市民学校、基层党校、职业学校和图书室、宣传窗、黑板报等阵地，不断提高全体市民的思想道德素质和科学文化素养。

　　一个地方的素质怎样？领导干部要带头。2008年，该区共组织区党委理论中心组学习12次，组织专题报告18场，开展创新创业大讨论56场，以两级党委理论学习中心组为核心，以宣讲报告会和开展创新创业大讨论为载体，掀起了解放思想、开拓创新的新高潮。

　　对于未成年群体，继西兴实验小学成为“全国青少年文明礼仪教育示范基地”后，高新区(滨江)还在全区中小学校举办家庭教育主题讲座、节能环保、“为灾区献爱心”等活动，继续深入有效地开展文明礼仪教育。区社区学院在课程设置上专门安排了青少年校外素质教育等内容，构建了一张16个部门参与的社区教育横向网络和一张“区社区学院、街道社区分院(成校)、村(社区)市民学校”组成的社区教育纵向网络，保障未成年人思想道德教育的有效开展。

　　一个地方的文明如何？

　　滨江人的文化生活是一个缩影

　　一举手、一投足，是一个人的素质体现；一项活动，一个展览，这些群众生活则是一个地方文明的表现。

　　高新区(滨江)是杭州西湖国际烟花大会的举办地之一，如今它已经成为滨江人一项重要的文化生活。除了这一年一度的盛会，新春文化系列活动、送戏下乡文艺演出、“杭州是个好地方”等大型群众歌会等活动可都是滨江人的长期节目。

　　这大规模的文化活动，滨江人玩，还玩出了不少名堂：

　　广场舞蹈“长河娃”获得浙江省“千镇万村种文化”文艺展演金奖和浙江省群星奖广场舞蹈大赛银奖。

　　全区35个村(社区)文体设施“五个一工程”实现全覆盖。

　　收集整理白马湖区域历史文化碎片，编印《走进白马湖》一书，收集非物质文化遗产普查线索3500余条，公布了区第二批非物质文化遗产保护名录15项。

　　此外，高新区还加大培养文化业态的力度。如今，柴家坞农居SOHO已吸引第一批创意团队入驻，白马湖生态创意城已经成为杭州人眼中文化创意产业即将产生的一块新高地。

　　而在杭州国家动画产业基地，围绕着做大做强文化创意产业为目标，基地抓住动漫游戏这个核心，继续打响“天堂动漫”品牌。2008年共引进相关企业24家，新增注册资金8100万元，制作完成原创动画片25部1.5万分钟(位列全国第二)，研发制作完成游戏作品(包括网络游戏和休闲游戏)236款。